Recruteur sourceur IT (F/H) en alternance

Alternance
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recherche un recruteur sourceur IT (F/H) en alternance.

Les équipes Recrutement et Mobilité Interne de la DRH d'AXA France ont besoin de vous ! Ce que nous cherchons ? Un profil curieux et dynamique qui aime le sourcing, le recrutement, la communication, qui s'intéresse aux métiers de l’IT (en être curieux suffit ! et surtout qui a envie de relever de nouveaux défis. 

 

Au sein d’une équipe recrutement sourcing dynamique d'une dizaine de personnes, vous participez à l'ensemble des opérations recrutement de profils pour notre direction de la transformation et DSI en fort développement. Vous prenez en charge un portefeuille de postes, avec le soutien d’un recruteur « mentor » : 

- Vous mettez en place et faire évoluer la stratégie de sourcing afin d’attirer les meilleurs profils sur les filières qui vous seront confiées, 

- Vous analysez le marché (vivier interne, réseaux sociaux, écoles et les formations…) 

- Vous définissez une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…), 

- Vous sélectionner les candidatures sourcées et les CV reçus, 

- Vous leadez les entretiens de qualification avec les candidats, 

- Vous participez aux entretiens de recrutement, 

- Vous effectuez le reporting de votre activité, 

- Vous participez à nos évènements « Forums Recrutement », 

- Vous faites de la veille sur les techniques/outils de sourcing afin de proposer des méthodes innovantes et des partenariats ciblés. 

 

Vous avez à cœur d’assurer une expérience candidat optimale, même pour les profils non retenus, ainsi qu’un service et un partenariat de qualité auprès du recruteur et du manager 

 

Vous intervenez sur des projets transverses recrutement (comité éditorial d’intranet, amélioration de process et tout projet en lien avec les besoins d’évolution de notre activité). 

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Profil recherché

Vous préparez un Master 1/2 spécialisé en Ressources Humaines (Ecole de Commerce, Université…) et avez idéalement une première expérience (stages, alternance) au sein d'un service RH, 

- Vous souhaitez recruter avant tout des collaborateurs passionnés, prêts à partager nos envies et nos valeurs et qui sauront accompagner notre organisation dans sa transformation digitale, 

- Vous êtes passionnés par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat, 

- Vous êtes à l’aise avec l’usage des outils digitaux, réseaux sociaux (Linkedin…) et des data, la connaissance de l'outil Linkedin Recruteur est un plus 

- Vous disposez d’une aisance relationnelle et souhaitez développer votre réseau 

- Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse 

- Vous savez mettre en place une communication efficace et percutante à l'écrit comme à l'oral (prise de contact, approche téléphonique, conduite d'entretien, de réunion, ...) 

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! 

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