Vous aimez relever des défis au cœur de latransformation digitale RH ?

Notre équipe intervient sur les projets IT de la Directiondes Ressources Humaines d'AXA France.

Elle compte une dizaine de collaborateurs spécialisés engestion de projets, transformation numérique et sécurité des données.

L’objectif est de piloter la mise en œuvre d’outils liés àla Performance et Talents pour accompagner la transformationRH d’AXA.

En tant que Chef de Projet IT Performance et Talents, vos principales missionssont :

• Piloter la coordination des projets IT liés à la Performance et Talents, notamment le déploiement de l’outil Beqom et la démarche de Strategic Workforce Planning ;
• Concevoir et formaliser les besoins métiers en proposant des solutions techniques adaptées, en menant des ateliers de conception fonctionnelle ;
• Assurer la recette des solutions, vérifier leur conformité et coordonner les tests avec les contributeurs internes et externes ;
• Gérer la conception, l’intégration et la sécurisation des données, en garantissant la confidentialité et la conformité RGPD ;
• Collaborer avec les équipes métiers, IT et partenaires pour assurer le bon déroulement des projets, en pilotant la communication et la coordination ;
• Suivre la performance des outils déployés et proposer des améliorations continues.

Compétencestechniques :

• Maîtrise de la gestion de projets IT, idéalement dans un contexte RH ;
• Expérience en déploiement d’outils, conception fonctionnelle, recettes et intégration de données ;
• Capacité à piloter des contributeurs variés (UX, Tests, AXA GO) ;
• Bonne maîtrise des méthodologies Agile et de l’anglais pour échanger avec le Groupe AXA et partenaires.

Compétences relationnelles :

• Orienté client et résultats ;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Flexibilité, adaptabilité et force de proposition ;
• Autonomie, esprit d’équipe et excellente communication.