Partenaire formation Junior (F/H) - alternance

Alternance
Nanterre
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Postuler

AXA
AXA

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Partenaire formation Junior (F/H) en alternance. 

Dans l’équipe en place composée de 9 personnes, sur le périmètre de la Formation du réseau des Agents Généraux Prévoyance et Patrimoine (A2P), la mission principale est de renforcer les compétences des Agents et de leurs collaborateurs, ainsi que l’ensemble de l’encadrement commercial sur leurs marchés de spécialisations (en prévoyance, retraite, patrimonial et collectives), ainsi que sur des domaines d'apprentissages en développement, comme sur le RSE, le management ou l’efficacité commerciale. Tout ceci dans un univers d'apprentissage de plus en plus digital.

Vous avez pour missions :

- Mettre à disposition le matériel et les ressources nécessaires à la formation des apprenants ;

- Faire évoluer au sein d’une équipe projet le contenu et les dispositifs existants de formation ;

- Analyser et faire du reporting en transversalité / obligations règlementaires ;

- Construire et déployer en équipe pluridisciplinaire les modules en répondant aux enjeux, aux objectifs et attentes en lien avec la Stratégie de la Direction de la Formation et de la Direction de la distribution d'AXA ;

- Coordonner les intervenants sur le projet et être le lien avec les Business Partner, et les différentes entités de la Direction de la Distribution ;

- Participer à la conception et au déploiement des formations auprès du Réseau de Distribution A2P, à la promotion des cursus et à leur communication.

Ces différentes missions vous permettront de pouvoir évoluer et monter en compétences sur un poste à forte valeur ajoutée.


Profil recherché

Vous êtes étudiant en Master RH avec une dominante en gestion de projets et vous souhaitez réaliser une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. Vous avez un rythme en jours : 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours.

Profil :

- Forte appétence pour les enjeux de la formation et du développement des compétences ;

- Maîtrise confirmée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

- Organisation exemplaire et rigueur dans la conduite de vos missions ;

- Sens aigu du travail en mode projet, avec une capacité à gérer plusieurs priorités efficacement.

Envie d’en savoir plus ?

Postuler