Juriste Conseil en Droit Social (F/H) stage

Stage
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA recherche un stagiaire juriste spécialisé en droit social. 

Le stagiaire sera intégré à la Direction des Ressources Humaines d'AXA France et plus particulièrement au sein de la Direction du Développement Social.

Cette équipe assure le dialogue social d’AXA France avec les partenaires sociaux, et plus précisément la négociation des accords et le pilotage des instances de représentation du personnel, ainsi que la gestion des relations individuelles du travail.

Pour réaliser l’ensemble de ses missions, l'équipe s'appuie sur des juristes conseil.

Missions principales : 

Conseil en droit social sur les relations individuelles et collectives :

- Participation à la gestion de dossiers individuels : cadrage juridique, proposition de solutions, etc.- Conseil interne à la RH sur des dossiers individuels : conseils juridiques - validation des solutions envisagées - rédaction de projets de réponse à des salariés ou leurs conseils, ou à des organisations syndicales- Suivi de dossiers contentieux individuels (saisine avocat – constitution du dossier - validation des conclusions, etc)- Dispense de formations ponctuelles en droit social à l’attention des Partenaires RH- Veille juridique sociale sur les évolutions législatives et réglementaires, mais également sur la jurisprudence touchant aux relations individuelles et collectives du travail - Participation à la rédaction de dossiers d’information ou de consultation CSE et à leur mise en œuvre opérationnelle et appui à la coordination des instances  

Négociations collectives et commissions de suivi pour AXA France et AXA en France (RSG)  :

- Participation ponctuelle à la préparation des négociations collectives : cadrage juridique, formalisation des présentations et des projets d’accords - Participation à la rédaction des projets d’accords - Participation ponctuelle aux commissions de suivi des accords  

Dossiers transversaux 

- Contribution à des dossiers transversaux à l’équipe (bon de financement syndical,…)

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Profil recherché

Bac+5 avec spécialisation en droit social

Vous recherchez un stage à partir de septembre 2024

Durée de 4 à 6 mois

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