Information Security Specialist (H/F)
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  • CDI 
  • Paris
  • > 7 ans

L'entreprise

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  • Banque, Assurance, FinTech / InsurTech
  • > 2000 salariés

Le poste

Information Security Specialist (H/F)

  • CDI 
  • Paris
  • > 7 ans

Qui sont-ils ?

Avec plus de 5 000 recrutements par an en France rejoignez AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Ils accompagnent plus de 105 millions de clients qui leurs font confiance pour leurs biens, leur famille, leurs collaborateurs, leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.

Chaque jour, ils agissent ensemble pour vous protéger en donnant à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire !

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Envie d’en savoir plus sur AXA ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

AXA XL est une nouvelle division d'AXA et résulte de la récente fusion des anciennes entités XL Catlin, AXA Corporate Solutions/Matrix, AXA Art et AXA Insco. Nous avons pour objectif d'améliorer et de faire converger les processus et les pratiques de gestion de la sécurité de l'information au sein des anciennes entités qui constituent maintenant AXA XL. AXA XL développe sa pratique de la sécurité de l'information afin d'assurer une réponse coordonnée à la menace croissante de la cybersécurité. Ainsi, les décisions relatives aux risques sont prises de manière cohérente dans l'ensemble de l'organisation et des process de sécurité durables intégrés à l'entreprise sont établis.

Rôle :

-    Renforcer l'équipe de conseil en sécurité de l'information et de gestion des menaces afin de fournir une expertise supplémentaire en matière de sécurité dans tous les domaines techniques de la sécurité de l'information pour conseiller et diriger les projets tout en  veillant à ce que la sécurité soit intégrée dès la conception. -    Superviser tous les domaines critiques de la sécurité de l'information où la sécurité est mise en danger. -    Identifier et évaluer toutes les cybermenaces pour AXAXL.

Le spécialiste travaillera sous la responsabilité du responsable du conseil en sécurité de l'information et de la gestion des menaces avancées ou de son délégué. 

Les missions et les responsabilités du rôle seront les suivantes : 

-    Assurer une bonne gouvernance de la sécurité et les meilleures pratiques dans tous les projets numériques et agir en tant que défenseur des meilleures process de sécurité dans tous les départements. -    Participer à la création, au déploiement et à la gestion continue des produits, infrastructures et services numériques afin d'intégrer la sécurité dès la conception. -    À l’aide d'outils vous allez évaluer les vulnérabilités et la position de AXA XL en matière de sécurité afin de permettre la priorisation des mesures correctives. -    Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de capacités de surveillance, de corrélation et d'alerte pour notre réseau, notre infrastructure et nos applications afin d'identifier les comportements suspects ou anormaux ainsi que les configurations faibles. -    Contribuer à la mise en œuvre et à la maintenance des contrôles de sécurité. -    Fournir un service de réponse de sécurité, traiter les problèmes de sécurité et travailler de manière proactive pour surveiller les systèmes et identifier les problèmes avant qu'ils ne surviennent. -    Effectuer des examens et des validations (ou des rejets) des changements touchant la posture de sécurité par les experts en sécurité de l'information. -    Participer aux activités de conformité en matière de sécurité, y compris l'élaboration et la tenue des journaux, examens et registres pertinents. -    Créer et maintenir la documentation relative à la sécurité de l'information -    Contribuer et influencer la direction des audits internes et d'autres fonctions de type audit afin de mettre en évidence les problèmes critiques.  

Profil recherché

PARTAGEZ votre talent : - Diplôme en informatique, en ingénierie ou minimum de 8 ans d'expérience dans ce domaine. - Expertise en matière d'analyse et de reporting  - Expert en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) - Capacité à communiquer efficacement et à influencer positivement diverses parties prenantes et membres de l'équipe. - Maîtrise obligatoire de l'anglais  - Certification dans le domaine de la sécurité de l'information et/ou des technologies de l'information (CISSP, CISM, CRISC, GIAC, CISSP ou équivalent).  - Expérience dans la formulation des risques liés aux SI dans le langage des affaires et dans la formulation de conseils sur les mesures appropriées de gestion des risques.  - Expérience dans une entreprise de taille multinationale et dans la gestion de structures organisationnelles complexes sur plusieurs fuseaux horaires. - Démontrer une expérience dans des environnements sous haute pression avec des priorités concurrentes et la capacité de conduire et d'affirmer les exigences de sécurité. - Une expérience avec les serveurs Windows, Linux, SQL, O365, les pare-feu, IPS, MS Azure cloud, est nécessaires. - Une expérience de l'infrastructure de sécurité des réseaux et des terminaux, SIEM, AV, EDR, IPS, pare-feu, WAF, DLP, VPN, CASB. - Une expérience de la suite de sécurité Microsoft O365 (Defender for Endpoint, Cloud, Identity, etc.) et Qualysguard est requise. - Compétences en criminalistique numérique pour l'analyse des journaux de plusieurs types de systèmes numériques, par exemple OS, SIEM, Firewall, Cloud, Proxy, etc.  

Soyez acteur de votre avenir: AXA XL est la Division grands risques du Groupe AXA, connue pour trouver des solutions aux risques les plus complexes. Nous proposons des solutions et services d’assurance/réassurance innovants dans plus de 200 pays et territoires pour des entreprises de taille moyenne jusqu’aux plus grandes multinationales. Comment ? En combinant une plateforme d’idées basées sur des données concrètes, une technologie de pointe et les meilleurs talents, tout cela dans un espace de travail agile et inclusif. Nous avons développé un service client de qualité dans toutes nos branches d'activité - dommages, risques professionnels, lignes financières et risques spécialités. Grâce à une approche innovante et flexible, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde. Pour en savoir plus, consultez le site axaxl.com

Responsabilité sociétale d'entreprise:  Chez AXA XL, notre approche de la responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) est la même que notre approche client : nous cherchons constamment à apporter des solutions innovantes aux problèmes les plus complexes dans le monde. Qu'il s'agisse d'offrir notre expertise, nos produits ou nos services pour aider à améliorer la compréhension et la réponse au changement climatique, notre stratégie « Notre Impact. Notre avenir » met en cohérence les questions clés de notre activité (le climat, l'accès à l’eau et la résilience financière) et contribue à l'objectif du Groupe AXA : "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte". - Le climat : Nous réduisons notre empreinte carbone, protégeons les écosystèmes et étudions comment notre activité peut contribuer à construire un monde meilleur. - L'accès à l’eau : Nous développons la résilience à l’égard de l'eau là où elle est - et sera - la plus nécessaire. - La Résilience financière : Nous contribuons à créer des opportunités pour les personnes sans emploi ou sous-employées, afin qu'elles soient mieux préparées aux changements inattendus. - AXA Atout cœur : Nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues qui le souhaitent à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, programmes connus sous le nom de "AXA Atout coeur".  - Pour plus d'information, veuillez consulter la section "Responsabilité sociétale d'entreprise" sur notre site web.

Inclusion et diversité:  AXA XL s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de toute autre critère discriminant.   Chez AXA XL, nous savons qu'une culture d’intégration et des collaborateurs d’horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement d'attirer, de développer, de faire progresser et de fidéliser des collègues d’horizons les plus divers possibles tout en créant une culture d'intégration où chacun peut s'épanouir pleinement dans son environnement professionnel et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et d'aider notre entreprise - à aller de l'avant et à réussir. - Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes : le genre, les LGBTQ+, la diversité culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier. - Un accompagnement de l’entreprise dans les modes d’organisation de travail flexibles - Des avantages améliorés pour en matière de congés pour raisons familiales  - Présence de l’entreprise à l'index des meilleures pratiques en matière de diversité - Signataire de la charte « Femmes dans la finance » (Women In Finance), initiative britannique - Pour en savoir plus, consultez axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity.  AXA XL offre une égalité des chances en matière d’emploi.

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