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HRBP (F/H) - alternance

Alternance
Fontenay-sous-Bois
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

AXA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un HRBP (F/H) en alternance.

En tant qu'alternant en Ressources Humaines, vous serez intégré au sein de notre équipe RH et participerez activement à diverses missions :

Missions HRBP :- Vous conseillez et accompagnez les managers et collaborateurs (CDI, CDD, Alternants) des Directions Métiers tout au long de leur vie professionnelle : intégration, formation, départ ;- Vous participez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs alternants, en veillant à leur bonne adaptation au sein de l'entreprise ;- Vous renforcez l’accompagnement managérial en participant à la mise en place d’ateliers spécifiques (culture feed back, performance, rémunération, revue des talents et plans de succession).

Missions transversales au sein de l’équipe RH :- Vous participez à l'analyse et à la définition du plan d'actions dans le cadre des enquêtes auprès des salariés de l’entreprise (QVT …) ;- Vous contribuez à la mise en place d’animations sur le site de Val de Fontenay (nouveaux entrants, ateliers managers sur des thématiques RH, mobilités…) ;- Vous collaborez à la mise en œuvre des événements d'équipe (séminaires, réunions, partage de bonnes pratiques…).

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Profil recherché

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine similaire et vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an ou 2 ans. Vous avez un rythme de 1 semaines 3 semaines.

Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel.Vous faites preuve de proactivité et d'initiative dans la réalisation de vos missions.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une appétence pour les nouvelles technologies.Vous travaillez en mode collaboratif pour mobiliser les bonnes personnes et faire avancer les sujets.Vous avez la capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux stratégiques des Directions Métiers et avez une posture proactive.

Ce que nous offrons :

Une expérience enrichissante au sein d'une équipe bienveillante et dynamique.Des missions variées et responsabilisantes qui vous permettront de développer vos compétences.Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès en apportant votre énergie et vos idées nouvelles !

 

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.