VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Instruire, gérer et encaisser les recours des sinistres Dommages aux biens (Collectivités c.à.d. risques entreprises ), Multirisque Habitation (Particuliers) dans le respect des conventions « Inter-Sociétés d’Assurances » et des directives définies par la Mutuelle.

Vos principales activités seront :

-Etudier l’opportunité d’émettre un recours, une action en remboursement, ou une action en contribution,

-Rédiger les courriers à l’échelon gestionnaire, avec les bons fondements juridiques, pièces et arguments, en conformité avec les exigences de la convention CORAL/d’arbitrage,

-Classer, agender les recours, et effectuer les relances nécessaires ,

-Encaisser les règlements réceptionnés ,

-Clôturer les dossiers terminés,

-Le cas échéant, traiter les dossiers « défense-recours   »,

En outre, et de façon non limitative, vous pouvez être amené à effectuer toute mission à la demande de votre hiérarchie, compatible avec votre fonction.

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VOTRE PROFIL

-Expérience réussie dans le domaine de l’assurance, de préférence en indemnisation,

-Diplôme et/ou expérience dans le domaine juridique indispensable,

-Des notions de gestion en coassurance seraient un plus

Compétences techniques

-Connaitre les fondements juridiques de responsabilité délictuelle et contractuelle,

-Maîtriser les techniques d’évaluation et de règlement de sinistres,

-Connaître les conventions professionnelles applicables dans son domaine (IRSI, CORAL, CID COP),

-Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, Guidewire,..),

Qualités relationnelles

-Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.

-Qualités relationnelles et rédactionnelles,

-Avoir l’esprit d’équipe,

-Curiosité et autonomie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Un structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, ect.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Un entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.