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L’objectif est de piloter la migration de 22 000 utilisateurs, en assurant la qualité technique et la cohésion de l’équipe, tout en respectant les standards de l’entreprise.

En tant qu’Engineering Manager CRM, vos principales missions sont :

1.Management et coordination :

• Manager une équipe de développeurs et chefs de projet ;
• Suivre le budget et la qualité des ressources externes ;
• Favoriser la cohésion et les pratiques agiles ;

• Guider la conception des solutions CRM ;
• Assurer la conformité technique avec les standards ;
• Industrialiser les phases de migration et suivre la dette technique ;

3.Collaboration et gouvernance :

• Collaborer avec les Product Managers et la Design Authority ;
• Participer aux comités de déploiement et à la roadmap ;
• Garantir la cohérence des approches techniques.

Compétences techniques :

• Expertise en CRM, notamment en conception et migration ;
• Maîtrise des choix techniques, des API et des solutions d’intégration ;
• Capacité à piloter des projets complexes et à suivre la qualité technique;
• Expérience significative en management d’équipe et en gestion de projets techniques.

Compétences relationnelles :

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ;
• Esprit collaboratif et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs ;
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.