Vous intégrerez la Direction Conseil et Transformation, acteur clé de la stratégie d’AXA France, pour accompagner toutes ses entités dans leur transformation.

La Direction Conseil et Transformation compte une centaine de consultants qui interviennent sur environ 200 missions par an pour différents périmètres.

Vous intégrerez l’équipe de consultants dédiée aux équipes IT de la Direction Transformation et Technologies d’AXA France qui compte 3 000 personnes. L’équipe Conseil IT est composée d’une dizaine de consultants qui interviennent sur des sujets de transformation tels que les pratiques agiles, la résilience en cybersécurité, le digital Workplace et la culture de la directioncomme la féminisation dans les métiers de la technologie.

Nous cherchons à développer notre offre conseil pour assurer sur la trajectoire de transformation des métiers de l’IT sur certaines dimensions. Ce qui implique d’étendre notre offre de services en matière d’excellence opérationnelle, de conduite du changement, de refonte d’organisation, de cadrage et de pilotage de programme, à l’ensemble dupérimètre DSI (architecture, infrastructures, développement, tests et mise en production).

Pour illustration, quelques missions ciblées:

• Stratégie d’accompagnement et de déploiement de l’IA générative tout au long du delivery IT ;
• Stratégie et analyse d’impact du passage à l’échelle des pratiques agiles ;
• Stratégie d’accompagnement et de déploiement des pratiques du Green IT ;
• Cadrage, pilotage, stratégie d’accompagnement et de déploiement du programmeSimplification de l’architecture.

Pourquoi rejoindre la Direction Conseil & Transformation ?

Vous rejoindrez une équipe directement impliquée dans la réalisation des ambitions stratégiques du nouveau plan Unlock the Future | AXA, notamment dans les domaines IT, Data/IA, Excellence Opérationnelle et Expérience client, ce qui fera de vous un acteur clé dans la transformation d’AXA France.

Vous aurez la possibilité d’explorer plusieurs périmètres en intervenant sur des missions diversifiées à fort impact. Vous développerez votre expertise métier tout en construisant votre réseau professionnel.

Vous disposez d’une formation Bac +5 de type école d’Ingénieur ou Université. Vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet de conseil sur des sujets IT et/ou au sein d’écosystèmes IT, au cours de laquelle vous avez su démontrer votre expertise en matièrede méthodologie conseil et de pilotage des projets de transformation et de change. 

Votre connaissance dans le domaine de l’assurance est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre écoute, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe. 

Vous démontrez une excellente capacité d’adaptation et une posture de facilitateur. 

Doté d’une forte orientation client et une recherche constante de performance, notamment en matière de gains de productivité, vous fédérez les parties prenantes autour des projets. Votre capacité de synthèse et votre force de conviction vous permettent d’avoir de l’impact dans votre communication. 

Notre processus de recrutement 

Si votre candidature retient notre attention, vous serez invité dans un premier temps à échanger avec l’équipe RH. Après une étude de cas, vous rencontrerez le management de l’équipe puis vous échangerez avec un membre du comité de direction du Conseil Interne