Activités opérationnelles relatives au traitement de la déshérence, notamment :

3 .1 - Support et coordination aux partenaires internes et externes (plateformes de recherches)

* Analyse des cas bloquants et complexes et arbitrages (avec les métiers, la direction juridique ..) et apporter une solution. Discerner les dossiers sensibles et alerter son management.

* Vérifier l’intégralité des dossiers pour des cas complexes et apporter une solution

* Prendre connaissance de la demande des délégataires ou du métier et vérifier sa faisabilité

* Diriger les demandes vers les bons interlocuteurs et effectuer le suivi

3.2 – Accompagnement et expertise technique des prestataires et filiales, des clients, des métiers, collaborateurs PSED :

* Analyse des cas bloquants et complexes et arbitrages (avec les métiers, la direction juridique ..) et apporter une solution. Discerner les dossiers sensibles et alerter son management.

* Vérifier l’intégralité des dossiers pour des cas complexes et apporter une solution

* Prendre connaissance de la demande des délégataires ou du métier et vérifier sa faisabilité

* Diriger les demandes vers les bons interlocuteurs et effectuer le suivi

* Rendre compte et transmettre des informations factuelles pour faciliter la suite du 

traitement d’un dossiers

* Traitements des réclamations et demandes d’informations tous canaux (appels entrants/sortants, via des BALs, des  et courriers ..) ou via le formulaire AXA.fr ..

* Apporter un soutien technique et relationnel avec les délégataires

* Envois de courriers clients et interface notaire

* Connaitre les différents processus

3.3- Analyses & fiabilisations avant envoi des dossiers enquêteurs et généalogistes

3.4 – Support et accompagnement opérationnel au projet de transfert d’activités :

* Contrôles qualité des dossiers en recherches effectuées par les prestataires et filiales en vue de contrôler la bonne exécution de l’acte et sa conformité (appels téléphoniques et dossiers dans le CRM)

* Contribution à l’amélioration continue (REX terrain) du CED

* Contribution rédaction des processus opérationnels etModop

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Vous recherchez une alternance de 24 mois dans le cadre de votre Master en Assurance, et vous avez idéalement une première expérience en Assurance de personnes

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent, autonome, curieux, un bon sens de l’analyse, vous avez de bonnes connaissances Microsoft office et des outils CRM

Rejoignez notre équipe dynamique !