Chargé de récupération financière et gestion des franchises Construction (F/H)

CDI
Fontenay-sous-Bois
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction des Services Clients recrute son futur "Chargé de récupération financière & gestion des franchises Construction". 

Composé de 15 collaborateurs, l'équipe travaille en étroite collaboration pour assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients.

Votre objectif sera de contribuer à la gestion efficace des encaissements liés aux franchises, en apportant votre expertise et votre sens de l’organisation.

Sur ce poste, les missions principales sont les suivantes :

  • Gérer les portefeuilles de franchises : assurer le suivi complet, relancer, encaisser et réaliser le reporting ; identifier les situations sensibles et proposer des plans d’action adaptés ; mettre en œuvre ces actions ;
  • Piloter les prestataires externes : suivre les dossiers confiés aux organismes de recouvrement et aux commissaires de justice ; contribuer à l’amélioration des partenariats par une communication efficace ;
  • Gérer les contestations et relations clients : traiter et instruire les dossiers complexes de contestation RFI, maintenir notre position tout en assurant un discours clair et pédagogique auprès de nos clients, agents et courtiers ; négocier pour maximiser les chances de recouvrement ;
  • Assurer les procédures judiciaires : lancer, instruire et suivre les procédures nécessaire en lien avec nos avocats ; veiller au respect des cadres réglementaires et des délais légaux ;
  • Participer à la formation des nouveaux collaborateurs : partager votre expertise sur les processus et outils internes ;
  • Participer aux projets et réunions de la Direction ou du service : apporter votre savoir-faire et contribuer à l’amélioration continue.

Profil recherché

De formation supérieure en Bac+5 en droit de la construction ou en assurance, vous disposez d'un expérience dans la gestion de sinistres construction. De plus, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). 

Savoir-être et compétences comportementales :

  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’initiative ;
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de négociation et de décision ;
  • Vous êtes organisé, responsable et respectueux des exigences réglementaires ;
  • Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, avec un sens de l’écoute et de la pédagogie.

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