Vous souhaitez contribuer à un projet à fort impact social ?
Rejoignez AXA France en tant que Chargé de projets Commercialisation Assurance inclusive en alternance, pour une durée de 12 mois.
Rattaché au Chef de Projet Commercialisation Assurance Inclusive, vous serez amené à travailler principalement sur les actions de commercialisation et d’activation des canaux de distribution existants à mettre en œuvre pour développer l’assurance inclusive au sein d’AXA France.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la mise en œuvre d’une stratégie de développement des offres d’assurance inclusive cohérente et efficace.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan d’animation et de promotion du programme auprès de l’encadrement commercial et des forces de vente, notamment par :
- la création de supports marketing (fiches pratiques, vidéos, infographies),
- la réalisation d’études de besoins (interviews avec agents, commerciaux, collaborateurs),
- et l’organisation d’événements (salons, conventions).
- Participer à la réflexion autour de l’innovation et à l’incubation de nouveaux projets de distribution d’offres d’assurance inclusive, en étant à l’écoute des besoins, en proposant des solutions et en étant proactif.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !