Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France rechercher un Chargé de mission Diversité et Inclusion (F/H) en stage.

Vos missions :

- Copiloter le programme de coaching destiné à accompagner les retours de congé maternité-parental-adoption (organiser les sessions de coaching collectif et individuel, élaborer des questionnaires de satisfaction, être l’interlocuteur privilégié du prestataire) ;

- Assurer le déploiement du programme groupe We care destiné à soutenir les collaborateurs dans les moments importants autour de la parentalité, de l’aidance, des violences conjugales (échanges collaborateurs, établir les bilans quantitatifs et qualitatifs) ;

- Copiloter les dispositifs d’attribution des places en crèche : conférence, campagne d’attribution des berceaux, suivi ;

- Poursuivre le déploiement des dispositifs permettant d’accompagner et soutenir les salariés aidants (ex : groupes de parole, sessions d’information) ;

- Contribuer à l’organisation d'événements de sensibilisation aux enjeux de diversité , de l’inclusion et de la prévention des discriminations (ex : événements autour de la journée internationale des droits des femmes/ journée de solidarité intergénérationnelle, …) ;

- Elaborer des présentations relatives à la politique Diversité et Inclusion d’AXA France et du suivi des engagements, pour différentes parties prenantes (comité de direction, directions métiers, instances sociales, partenaires externes) ;

- Réaliser des veilles et analyses de besoins des collaborateurs afin de nourrir le plan d’action RH et permettre à AXA France de rester « best in class » en matière de diversité et inclusion.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Vous êtes étudiant en Master 1, année de césure ou Master 2, en RH (université ou école de commerce), vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à compter de janvier 2026.

- Vous êtes doté d’un bon sens du relationnel et d’une excellente aisance en communication écrites et orales ;

- Vous êtes à l’écoute, ouvert au dialogue, curieux, autonome et vous aimez relever des défis pour avoir de l’impact ;

- Vous faites preuve d’un très bon esprit d’analyse et de synthèse ;

- Vous êtes capable de gérer un projet avec rigueur et organisation ;

- Vous disposez d’un véritable esprit d’équipe pour collaborer quotidiennement avec Sonia, votre future tutrice et le reste de votre équipe ;

- Vous maitrisez les outils informatiques (PowerPoint, Excel, outils collaboratifs).