Rejoignez-nous en tant que Chargé de Contrôle et de suivi des risques (F/H) et jouez un rôle clé dans l’amélioration continue de notre organisation, en garantissant le respect des normes et en contribuant à l'excellence opérationnelle d'AXA !'

 

Au sein d'AXA Partenaires, le Chargé de Contrôle et de suivi des risques (F/H) joue un rôle essentiel en garantissant la conformité et l'efficacité des processus internes. Ce poste est essentiel pour assurer le suivi des recommandations formulées lors des audits, tant d'AXA France que de la direction de l'audit.

Objectif :

L'objectif principal est de mettre en œuvre et de faciliter l'application des recommandations des audits, tout en veillant au respect des normes et à l'optimisation des processus internes.

Description de la Mission :

Le Chargé de Contrôle et de suivi des risques (F/H) sera responsable de la formalisation et de la planification des travaux nécessaires pour garantir le respect des normes d'audit et de contrôle interne. Il agira en tant que point de contact clé pour le suivi des actions correctives et contribuera à l'amélioration continue des pratiques.

 

Description des Tâches :

 

• Élaborer et planifier des actions correctives basées sur les recommandations d'audit.
• Assurer le suivi et la mise à jour des recommandations.
• Collaborer avec les différents départements pour garantir une mise en œuvre efficace des normes.
• Préparer des rapports et présenter les résultats des analyses à la direction.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les normes et processus de contrôle. 

Une expérience en tant que chargé( e ) de projet serait un plus.

CDD de 10 mois

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Compétences Techniques :

• Connaissance des normes d'audit et de contrôle interne.
• Aisance dans l'analyse des données.
• Capacité à utiliser des outils de gestion et de planification de projet.
• Compétences en reporting et présentation des résultats.

Compétences Relationnelles :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
• Aptitude à gérer des relations avec différentes parties prenantes internes.
• Capacité à agir de manière transversale.

Aptitudes Personnelles :

• Rigueur et souci du détail.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.