L’équipe distribution courtage, support aux ventes, travaille à accompagner nos équipes commerciales dans le développement de notre réseau de distribution courtage et participe à gagner la préférence des courtiers en contribuant au plan de communication validé par la Direction.

Les missions principales seront de participer à la mise en œuvre du plan de communication destiné à nos courtiers :

- Contribuer à la conception et au déploiement d’outils d’aide à la vente et de communication commerciale produit, afin de favoriser les lancements d’offres et de booster les opérations commerciales, notamment par le biais de communication écrite et digitale (vidéos : webcast, podcast).

- Contribuer à la digitalisation de notre communication courtiers en renforçant notamment notre utilisation des réseaux sociaux et en favorisant leur utilisation en interne, tout en accompagnant les bonnes pratiques.

- Participer au projet d’enrichissement et de mise à jour d’INAXA, notre portail d’information destiné aux courtiers partenaires d’AXA ; favoriser le développement des nouvelles rubriques comme la Broker TV et être force de proposition en matière de contenu et d’organisation;

- Contribuer, pour nos équipes internes, à la refonte du portail ICC : organiser les contenus, marketer l’outil, déployer la nouvelle version auprès des équipes et suivre ce déploiement;

- Participer à l’organisation, à la création de contenus (écrits et digitaux) et au bon déroulement des événements internes et courtiers, selon les besoins.

Vous souhaitez réaliser une alternance de deux ans chez AXA dans le cadre de votre Master 1 Marketing et communication, marketing digital, développement commercial. 

Compétences techniques :- Compétence digitale/innovation - gestion de projet et organisation  - - Appétence commerciale et marketing. 

- Appétence dans la création de support de communication digitalisés, dans la création/ montage de vidéos. 

- Connaissance dans des outils type Canva, pack office, Imovie, et dans l'utilisation marketing des réseaux sociaux.

Compétences rédactionnelles :Rigueur, synthèse, clarté,  Compétences personnelles/relationnelles :Autonomie, curiosité, force de proposition, adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'organisationQualités relationnelles et sens du clientInitiative et créativitéCapacité à mettre en œuvre et à déployer opérationnellement

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous !

Date de prise de poste: septembre 2026

Rythme souhaité : semaines complètes (3 semaines entreprise et 1 semaine école).