La raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :

-          Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;

-          Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :

-          Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;

-          Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA ;

-          Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :

-          GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;

-          Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;

-          Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;

-          Group Procurementand Sourcing : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;

-          GO Strategy/Finance & Group SPM : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;

-          GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.

-          GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.

-          AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA.

Dans ce contexte, vous intégrerez au sein du département GTO le programme ONE DC (datacenter), programme stratégique pluri annuel qui a pour objectif la rationalisation des data centers du groupe en collaboration avec les entités.

Les principaux objectifs de ce programme sont :  

-          La réduction des coûts fixes globaux en réduisant le nombre de salles, grâce à des économies d’échelle et une meilleure négociation des contrats

-          La réduction des risques en améliorant les normes de sécurité et les outils communs et en augmentant la résilience grâce à la mise en place d’un site de reprise après sinistre longue distance et en réduisant la surface d’attaque en cas d’incident de sécurité

-          La globalisation du modèle opérationnel, grâce à une nouvelle plate-forme standard (SDDC et POD) et la définition de nouveaux processus s’appuyant sur des outils standards

-          L’alignement sur les objectifs de durabilité numérique d’AXA en passant à des sites plus respectueux de l’environnement

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Rattaché(e) au programme Global ONE DC (Datacenter) au sein de GTO, vous aurez pour missions principales :

-          La contribution au plan de communication du programme

-          La rédaction d’articles (communication externe et interne)

-          L’animation des sessions de sensibilisation (virtuelle)

-          La création de supports de communication pour les entités pour des interlocuteurs de différents niveaux (CIO, CFO, technical team)

-          La contribution au plan de conduite du changement

-          La participation aux événements du programme (Kickoffs, Forum, Breaking rooms, DC Opening, …)

…Vous développerez :

-          Votre capacité à évoluer dans un environnement complexe international

-          Votre pratique de l’anglais avec des interlocuteurs de langue native anglaise

-          Votre sens de l’écoute

-          Votre aptitude à mettre les préoccupations de nos clients au cœur de l’action

-          Une manière de travailler collaborative

-          Votre aptitude à adapter votre langage face à des interlocuteurs de différents niveaux

-          Vos compétences pour augmenter l’impact de votre communication

-          Votre compréhension de l’IT et de ses enjeux

-          Votre compréhension du fonctionnement des Datacenters

-          Votre créativité au contact des professionnels de la communication et de la transformation

-          Votre expérience professionnelle

-          Votre réseau professionnel

VOTRE BACKGROUND

…Vous aimez :

-          Le contact

-          Créer des présentations

-          Créer des contenus multimédias et numériques (graphisme, motion design)

-          Créer des vidéos à destination des réseaux sociaux (contexte Linkedin)

-          Créer des podcasts (création de podcasts à destination des réseaux sociaux, montage audio,...)

-          Susciter l’envie / de l’intérêt chez vos interlocuteurs

-          Interagir dans un contexte international

-          Donner et recevoir des feedbacks

Formation : Ecole de commerce, Université, niveau Master

Ecole(s) cible(s) :(facultatif / information interne)

Spécialisation :Communication, Marketing, Ressources Humaines

Compétences comportementales / Soft skills:

-          Aisance relationnelle

-          Communication

-          Rigueur

-          Curiosité

-          Dynamisme

Compétences techniques / Hard skills:

-          Compétences en gestion de projet

-          Qualités rédactionnelles / Rédaction de contenu (y.c anglais)

-          Communication orale (y.c anglais)

-          Techniques de communication

-          Maîtrise des réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, etc.)

-          Connaissance des règles de droit de diffusion de l’information

-          Outils d’analyse de performances serait un plus              

Anglais : bilingue de préférence

Espagnol : opérationnel serait un plus

-          Suite MS Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Sharepoint) avec un focus sur l’utilisation de Powerpoint

-          Outil collaboratif ( ex. Confluence)