VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

La raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :

• Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;

• Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :

• Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;

• Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA ;

• Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :

• GTO et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;

• Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;

• Group Emerging Technology and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;

• Group Procurement and Sourcing : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;

• GO Strategy/Finance & Group SPM : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;

• GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.

• GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.

• AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA.

Dans ce contexte, vous intégrerez le département Test & Quality Solutions au sein de GTO. Notre département a pour objectif de fournir des services et des solutions autour de l’Assurance Qualité, que nous connaissons plus communément par le Testing. Nous contribuons aux différents projets et produits d’AXA Group Operations mais également auprès de certaines entités du groupe AXA dans le monde (AXA France, AXA KAG, AXA Life Japan, etc…). Notre département dispose de 3 équipes de delivery, basées en France, en Espagne et en Inde, il y a donc une forte dimension internationale.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Rattaché(e) QA Advisory & Services Product Manager, vous aurez pour missions principales de :

• Participer aux différents projets qui seront menés par le département avec le soutien des experts dans le domaine de l’Assurance Qualité.

• Participer aux livrables projets en fonction du contexte et des besoins. Il peut y avoir des projets en Automation des tests, des projets en Test de Performance et des projets en Test Management.

• Participer au développement du département, à travers les initiatives de transformation qui sont opérés au sein d’AXA Group Operations.

…Vous développerez :

• Des compétences sur la gestion et le pilotage de projet, avec les notions de base à connaitre afin de poursuivre vers des postes de chef de projet.

• Des compétences techniques sur l’Automatisation des tests, en lien avec les dernières innovations technologiques.

• Des compétences techniques sur les Test de Performance, avec l’utilisation des outils tendance du marché.

• Des connaissances sur les organisations IT et notamment l’Agile et le DevOps.

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde.  Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.

VOTRE BACKGROUND

…Vous aimez :

• Le monde l’informatique, l’ingénierie, le développement et la gestion des projets IT

• Les environnements multi-culturels et des domaines technologiques variées

• Les contextes projet avec une dimension internationale

Formation : Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Niveau Master 1 ou Master 2

Compétences comportementales / Soft skills:

• État d’esprit curieux, rigoureux et persévérant

• Dispositions pour le travail en équipe

• Volonté d’acquérir une adaptabilité et une autonomie sur le poste

• Confidentialité et intégrité

• Capacité à gérer de multiples tâches

Compétences techniques / Hard skills:

• Qualités d’analyse et de rédaction

• Aisance avec la manipulation des outils informatique

• Connaissances de langage de programmation est un plus

• Pouvoir mener une conversation en anglais, lire et répondre à des mails, rédiger des documents dans cette langue.

Langues : Anglais opérationnel (contexte international)

Outils informatiques :

• Office 365 

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec les stages, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. Les stages nous permettent aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos stagiaires partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi nos stagiaires constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).