VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION

La raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :

• Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;

• Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.

Nos objectifs concrets sont de :

• Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;

• Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;

• Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.

Les équipes d’AXA Group Operations sont composées de :

• Group IT Services et Group CIO : définissent la stratégie IT globale d’AXA ; favorisent la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournissent des services partagés ;

• Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant la cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;

• Group Emerging Technolgy and Data : définie les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ; identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;

• Group Procurementand Sourcing : définie la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;

• GO Strategy/Finance & Group SPM : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;

• GO General Secretary & Risk : définit le framework de management du risk et s’assure de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement plus sécurisé.

• GO Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.

• AXA GOBO : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA.

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION

Dans ce contexte, vous intégrerez dans le département Cyberdefense, l’équipe Operations Security France.

Rattaché(e) au manager de l’équipe, Operations Security Team Lead, vous aurez pour missions principales de :

• Contribuer au pilotage de la relation entre Cyberdefense Operations Security et les équipes sécurité des entités qui font appellent aux produits et services de sécurité fournis par AXA GO

• Contribuer à la préparation des comités de pilotage

• Contribuer à l’animation des comités de gestion de défaut de patch management et de gestion des vulnérabilités de sécurité.

• Contribuer au pilotage des actions de remédiations sur les défauts identifiés par les audits pour les entités et pour AXA Group Opérations France

• Contribuer aux campagnes de vérification de la conformité aux standards de sécurité internes et aux réglementations financières qui s’appliquent aux entités.

…Vous développerez :

• Vos connaissances globales sur la sécurité des systèmes d’information dans une entreprise internationale

• Vos capacités à évoluer dans un contexte international et à vous adapter à vos interlocuteurs

• Vos connaissances des infrastructures assurant la sécurité opérationnelle des systèmes d’information

• Vos compétences en gestion des incidents de sécurité

• Votre connaissance des mécanismes de pentesting

VOTRE BACKGROUND

…Vous aimez :

• Echanger avec de nombreux interlocuteurs différents, aux intérêts et objectifs divergents

• Analyser l’existant et proposer des améliorations

• Aborder un large champ de sujets globalement, plutôt qu’un sujet unique en profondeur

• La thématique de la sécurité des systèmes d’information et tous les challenges qu’elle porte

Formation :Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Université, de niveau BAC+4 à BAC+5

Spécialisation :Cybersécurité

Compétences comportementales / Soft skills:

• Adaptabilité aux interlocuteurs

• Esprit d’équipe

Compétences techniques / Hard skills:

• Connaissance des grands principes de la sécurité (CIA)

• Connaissance des principes et technologies de protection périmètrique des systèmes d’information

• Connaissance des principaux référentiels sécurité internationaux

Langues :anglais courant

Outils informatiques :

• Office 365

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l’alternance, nous offrons aux étudiants unevéritable opportunité d’insertion professionnelle. L’alternance nous permet aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans unparcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).