VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

La mission de l’apprenti est d’assister l’équipe en tant que Business Performance Analyst sur l’ensemble des tâches. Plus précisément, l’apprenti sera chargé de :

• Livraison de projets : Soutenir la réalisation des projets et initiatives commerciales de la branche IARD (par exemple, gestion des Catastrophes Naturelles, remédiation de la croissance et/ou de la rentabilité, partenariats, etc.), en veillant à leur exécution rapide et efficace conformément aux attentes du GUO et du Groupe.

• Revue d’activité de la branche IARD : Soutenir les revues commerciales « de bout en bout » de la branche IARD, depuis la sélection des entités jusqu’à la définition du plan de recommandations et leur clôture. Cela inclut :

  • la préparation de documents préliminaires (basés sur des sources internes et externes) en amont des revues commerciales, pour accompagner les experts en lignes commerciales,
  • le suivi des recommandations (propriétaire, date limite, statut, preuves) afin de suivre l’avancement et la clôture des recommandations de revue pour chaque entité.

• GenAI : Contribuer au développement des cas d’usage de GenAI et préparer des supports de communication internes (guides courts, démonstrations rapides, présentations) pour partager les progrès et les résultats.

• Analyse financière et ad hoc : Soutenir la préparation d’analyses financières et réaliser des présentations et études ad hoc sur les activités et la performance en souscription de la branche IARD, afin d’appuyer le processus de décision et l’amélioration de la croissance/rentabilité du business.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes étudiant(e) dans une grande école de commerce ou d’ingénierie, ou en master dans le domaine de l’assurance / de l’actuariat.
• Vous êtes motivé(e) pour apprendre de nouveaux sujets, avec une attitude proactive et orientée résolution de problèmes, et vous êtes curieux(se) à propos de la GenAI et des outils numériques.
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint ; la connaissance de VBA ou de Microsoft Power BI serait un atout.
• Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais dans un environnement multiculturel, avec des personnes de divers horizons et cultures.
• Vous avez de solides valeurs de solidarité et d’esprit d’équipe, et vous souhaitez contribuer à un environnement de travail collaboratif.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas complètement toutes les qualifications mentionnées.

Lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à informer les recruteurs si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour occuper le poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise : 

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison. 

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.  

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.