Sanders recrute un (une) Technico-commercial / Technico-commerciale Ruminant secteur Ille et Vilaine (35) et Mayenne (53)

Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Alors poursuivons et rejoignez l'équipe de Jean-Côme en tant que Technico-Commercial / Technico Commerciale Ruminant.

Votre quotidien sera d'animer la mise en marché sur l'ensemble des gammes proposées par Sanders ou via le réseau de distributeurs auprès de nos éleveurs de ruminants principalement.

Grace à votre persévérance, à votre capacité à conquérir et fidéliser une clientèle, vous mènerez vos missions avec succès :

• de la prospection jusqu'aux conseils techniques et commerciales auprès des éleveurs
• de la mise en place des plans d'actions commerciaux jusqu'à l'atteinte des objectifs
• du reporting hebdomadaire jusqu'à entretenir votre réseau avec les différents intervenants.

Véritable communicant (e), vous êtes passionné(e) par le travail de proximité et le monde agricole.

Votre secteur d'activité recouvre prioritairement l'Ille et Vilaine et la Mayenne.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi vous ?

Une expérience confirmée dans le commerce (de préférence dans le monde agricole),Une passion pour le monde agricole,

Des connaissances en nutrition animale, techniques d'élevage mais aussi de vente et de négociation (détenteur d'un diplôme Bac+2/+3),

Vos aptitudes dans la maîtrise du pack office,

Votre bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre goût du terrain et du challenge ainsi que votre autonomie et capacité d'adaptation.

Votre détermination qui vous permettra de vous épanouir professionnellement.

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

• Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

• Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, , tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
• Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou
• Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté
• Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois au prorata du temps de présence pour une entrée en cours d'année avec une condition de présence au 31 décembre et d'ancienneté de 6 mois + prime de vacances
• Vous disposerez également d'une voiture de fonction + carte essence + téléphone portable + ordinateur

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

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