Saipol recrute un (une) Responsable Automatisme à GRAND COURONNE (76530), en CDI.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons notre futur(e) Responsable Automatisme basé(e) à Grand-Couronne (76 - proche Rouen).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, grâce à votre goût pour le terrain, à votre capacité de piloter des projets et à votre excellent relationnel vous êtes efficace dans vos principales missions :

• Manager un automaticien ;
• Analyser les opérations de production à automatiser à partir de l'analyse fonctionnelle (AF) et gestion des indices des AF avec les mises à jour des programmes ;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie maintenance des systèmes d'automatisme et réseaux, et gérer les prestations extérieures selon la stratégie établie ;
• Piloter les investissements de renouvellement ou d'amélioration sur son périmètre (rénovation, obsolescence, …)
• Assurer la veille automatisme (évolution, anticipation de l'obsolescence, réglementaire, …)
• Être garant(e) des standards pour le domaine automatisme (partager avec les autres sites ces standards)
• Gérer et suivre les stocks de pièces de rechanges d'automatisme
• Identifier les besoins en formations pour accroître ou maintenir à niveau les compétences en automatisme nécessaires au bon fonctionnement de l'usine
• Mettre en place un suivi de performance de son domaine (KPI,…)

Intégré(e) au sein d'un site SEVESO, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d'autres sites de Saipol pour piloter ou contribuer à un projet.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Une formation supérieure, et au minimum 3 années d'expérience en automatisme en secteur industriel. Vous connaissez idéalement PCS7.
• Votre maitrise de la rédaction technique et du pilotage des projets d'automatisme. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet et vous connaissez les méthodes de résolution de problème ou d'analyse (arbre des causes, 5 pourquoi, AMDEC, …).
• Idéalement, une première expérience managériale.
• Votre attache à la sécurité des hommes et des femmes, ainsi qu'à la sécurité des process.
• Votre leadership, votre dynamisme, votre passion pour les techniques d'automatisme et à votre motivation vous menez vos missions avec succès.
• Une bonne capacité de communication.

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

• Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

• Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur
• Offres intéressantes avec notre CSE
• 2 journées de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

• Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
• Vous avez suscité notre curiosité ? Manon, chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.