D'un profil ingénieur agri/agro, vous intervenez sur nos différents sites auprès de nos équipes et éleveurs pour un CDD d'un an. Vous pouvez être basé n'importe où en France car ce poste nécessite des déplacements réguliers et de longue durée (environ 6 semaines) sur le territoire national (mise à disposition d'un véhicule de fonction).

D'un profil ingénieur agri/agro, vous intervenez sur nos différents sites auprès de nos équipes et éleveurs pour un CDD d'un an. Vous pouvez être basé n'importe où en France car ce poste nécessite des déplacements réguliers et de longue durée (environ 6 semaines) sur le territoire national (mise à disposition d'un véhicule de fonction).

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Le/La chargé(e) de déploiement sera affecté(e) au projet Spec X, afin d'assister les BU ou les fonctions transverses d'Avril Solutions pour l'Agriculture dans le cadre du déploiement du système Maestro.

Les missions s'articuleront autour de plusieurs grands axes autour du déploiement du système :

• La gestion des formations
• Le soutien dans les actions de communication, notamment autour du déploiement du système
• Le/la responsable Déploiement sera hiérarchiquement rattaché/e au responsable transformation, et fonctionnellement à la cheffe de projet Spec X

Le périmètre d'intervention est national et des déplacements réguliers sont à prévoir.

Il/Elle sera en charge :

• De l'organisation des formations, notamment de la partie front office (Baoba), auprès des équipes métier
• Planification, tenu des délais, suivi des indicateurs de déploiement
• Organisation et réalisation des formations auprès des équipes Sanders Nea ou des éleveurs
• Accompagnement des utilisateurs
• Animation des prestataires externes, sur le périmètre du déploiement
• Support de proximité aux utilisateurs post-déploiement (période « hypercare »)
• Contribution à l'amélioration des méthodes et outils pour optimiser le déploiement, notamment en appui à la communication interne
• Participation à la diffusion des informations clés auprès des équipes terrains et éleveurs
• Collaboration avec les équipes internes pour faciliter l'adhésion au changement
• Suivi de la communication, en lien avec le déploiement
• Co-construction du plan de communication avec les équipes internes - suivi.

Pour ces missions, il/elle travaillera en étroite collaboration avec

• Les équipes du projet Spec X
• Les fonctions Business des BU déployées, notamment autour des marchés contractualisés volaille chair
• La communication ASA
• Les équipes Transfo (adhérence avec les autres projets en cours)

Il/Elle pourrait également avoir pour mission d'aider l'équipe dans laquelle il/elle sera intégré(e) à identifier et mettre en place la méthodologie la plus adaptée.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

· Votre formation Bac+5 en école d'ingénieur, de commerce ou en master spécialisé (conduite du changement, organisation et management),

· Votre intérêt marqué pour la gestion de projet, l'accompagnement au changement et le travail de terrain,

· Vos capacités d'analyse et de synthèse, alliées à une posture humble et à l'écoute,

· Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain jusqu'aux instances de pilotage,

· Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.),

· Votre connaissance de la nutrition animale ou en industrie agroalimentaires est un vrai atout.

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !