Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) à Noëlle, responsable adjointe, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires référentiels, répartis sur deux périmètres : les données articles et les données tiers.

Dans ce cadre, nous proposons deux opportunités de poste :

• Un poste de Gestionnaire Référentiels Articles
• Un poste de Gestionnaire Référentiels Tiers

Chacun de ces postes contribue à garantir la qualité et la fiabilité des données dans nos systèmes d'information et auprès des fonctions supports.

Périmètre articles :

- Administrer les données articles dans SAP : vous créez, modifiez et désactivez les données de référence en respectant les procédures, pour garantir une base solide et fiable.
- Veiller à la qualité des données Finance : vous maintiendrez à jour les données finances liées aux plans de comptes et centres de coûts, en assurant leur conformité avec les règles du groupe.
- Détecter les anomalies et agir : vous identifiez les incidents dans les processus de gestion des données et proposez des actions correctives pour une donnée toujours plus propre
-Contribuer aux projets data : vous intervenez dans les projets d'implémentation d'outils (Workflow, MDM, DQM…) en garantissant la qualité des données lors des reprises.
- Être moteur de l'amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des procédures liés à la gestion des données articles.
- Accompagner les utilisateurs : vous apportez un support technique et contribuez à leur montée en compétence sur les outils de gestion de données.

Périmètre Tiers

- Maintenir les bases de données clients et fournisseurs par des filiales françaises du Groupe sur l'ensemble des outils gérés (SAP, Business Central, Sage, Operra)
- Contrôler la cohérence des données et des demandes reçues des différents services (acheteurs, commerciaux, ADV, comptables)
- Créer, modifier, désactiver et réactiver les comptes clients et fournisseurs en respectant les procédures anti-fraude
- Gérer le référencement des fournisseurs auprès de notre prestataire de dématérialisation des factures

Pourquoi vous ?

Vous disposez déjà d'une première expérience sur la gestion des flux de données

Vous réussirez grâce à :

-Votre expérience en gestion de données référentielles
-Vos connaissances comptables
-Votre compréhension des flux métiers (commerce, logistique, production, comptable)
-Votre excellente maîtrise des outils informatiques dont Excel
-Votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à respecter les délais.
-Votre agilité relationnelle et votre sens du service.
-Votre vision du travail en équipe fondé sur la bienveillance et la coopération

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
- Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
- Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
- Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

-Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime d'ancienneté (si eligible), une prime de vacances de 800 € bruts
-15 jours de RTT, accès au Compte Epargne Temps
-Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
-Participation employeur au restaurant d'entreprise
-Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.
-Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
-Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
-Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
-Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)