Sanders recrute un (une) Animateur QSE / Animatrice QSE, Site de Chateaubourg et de Vern sur Seiche

Votre quotidien et vos missions clés seront :

• Animer les actions QSE sur les sites de production : veiller à ce que l'entreprise respecte les règlementations en matière de santé, sécurité, bien-être au travail, conformité des équipements, des infrastructures et protection de l'environnement
• Veiller à ce que les produits, services et processus respectent les normes de qualité et les règlementations en vigueur
• Assurer la satisfaction des clients (internes et externes)
• Gérer les risques liés à la sécurité alimentaire et les incidents et accidents (HACCP, DUERP, analyse des causes profondes, plan de gestion de crise, de communication, REX, 8D...)
• Veiller à la conformité avec les normes et règlementations en vigueur (obtenir et maintenir les certifications nécessaires pour l'entreprise)
• Organiser et animer des sessions de formation pour le personnel sur les enjeux QSE et les bonnes pratiques ;
  Qualifier les équipements, matières premières, sous-traitants, fournisseurs en collaboration avec les services concernés
• Assister les autres services pour éliminer les causes et les défauts
• Planifier et réaliser des audits interne
• Elaborer et suivre les plans de contrôle en adéquation avec les analyses de risques QSE
• Assurer le suivi de la feuille de route QSE du groupe

Ce poste interagit avec l'ensemble des collaborateurs QSE de l'entreprise. Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur d'autres projets notamment avec l'équipe qualité sécurité du groupe Avril.

Déplacements à prévoir sur nos sites de production de Chateaubourg et Vern sur Seiche.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Une formation bac+3 ou ingénieur QSE
• Une première expérience réussie dans le domaine de la nutrition animale l'agroalimentaire, ou en industrie sur un poste équivalent
• Une forte capacité d'adaptation
• De la rigueur, de l'aisance relationnelle et de l'organisation
• Du leadership et du sens de l'organisation
• Un esprit d'analyse et de synthèse
• Un sens des responsabilités et de l'autonomie
• De la diplomatie et une capacité à fédérer les équipes

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

• Faites vous connaître. Envoyez nous votre CV.
• Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contacterons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver