Afin d’accompagner notre croissance en France et à l’international (Groupe AVIV), nous recherchons en CDI des Développeurs Salesforce (F/H/X).
Nous recherchons une personne capable de :
Construire des solutions techniques au plus proches des besoins des utilisateurs ;
Prendre part à tous les développements sur Salesforce.com : design, création, test, recette, déploiement et support ;
Maintenir une architecture à l’état de l’art sur une plateforme en perpétuelle évolution (LWC, Flows, Apex) ;
Concevoir des packages applicatifs (unlocked package) qui seront déployés à travers l’Europe.
Et le plus important, tu seras invité à être force de proposition pour accompagner la réalisation des projets afin de répondre à la stratégie du groupe AVIV. Le tout dans un contexte agile.
Le mieux dans tout ça, c’est que tu ne seras pas seul. Chez nous, on travaille en équipe et en harmonie !
Tu rejoindras le département chargé de concevoir et maintenir toutes les fonctionnalités de la plateforme Salesforce et des outils liés. Il est composée de deux impact team comprenant chacune :
Les stacks techniques du poste :
Mais aussi de nombreux ISV : Diabolocom comme solution CTI, Tilkee pour la signature électronique, Asperato pour les paiements et bien d’autres encore.
Nous sommes très sensibles à la qualité du code que nous produisons. Cela est lié aux valeurs de l'équipe qui sont la quête de l’excellence et l’entraide.
Nous encourageons les impacts team à faire de l’amélioration applicative (refactoring, ré-architecture, adoption de nouvelles technos (migration des VFP et Aura en LWC, migration des Process Builder et Workflow en Flow et trigger).
Ce que nous vous offrons :
Nous sommes l'une des principales plateformes PropTech en Europe. Si vous avez déjà loué ou acheté un bien immobilier, vous avez peut-être utilisé l'un de nos portails de petites annonces. C'est le moment idéal pour nous rejoindre et contribuer à l'élévation de notre marque AVIV ;
Un rôle à haute visibilité dans notre organisation, sous la responsabilité de notre direction ;
La possibilité de travailler de manière hybride au sein de notre zone d'activité, avec des déplacements internationaux vers nos sites en France, en Belgique et en Allemagne ;
L'autonomie pour travailler dans le style qui vous convient le mieux pour être le plus productif ;
La liberté de nous dire quels sont les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail, afin que nous puissions vous préparer à y parvenir.
Process de recrutement :
Un collaborateur ayant :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
Voir toutes les offres