Sous la responsabilité du directeur d’Autonomii Études & Conseil, vous intervenez auprès d’acteurs publics (collectivités locales, CCAS, Conseils départementaux, Agences de l’État…), de groupes paritaires ou d’acteurs privés (start-up, grands comptes, associations…), souhaitant mettre en œuvre des politiques et stratégies d’offre de services favorisant l’autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux aidants.

Vous serez amené(e) a travailler sur :

• Différents types de missions : réalisation de diagnostics (recueil et analyse de données quantitatives et/ou qualitatives), rédaction de synthèses, accompagnement stratégique, co-construction de plans d’action, appui à la mise en œuvre et/ou à l’évaluation de dispositifs …

• Différentes thématiques : politiques publiques destinées aux populations en perte d’autonomie ou en situation de handicap, prévention de la perte d’autonomie, démocratie participative, habitat inclusif, soutien aux aidants, silver économie…

Dans le détail :

• Vous assurez la coordination et la production des missions, en lien avec l’équipe de consultants : travail commercial, relation client, suivi de la production (méthodologie, calendrier, allocation des ressources, livrables) ;

• Vous participez à la coordination du pôle : suivi de l’adéquation entre les ressources du pôle et les missions menées, animation, réflexions stratégiques liées au développement… Vous coordonnez des chantiers internes, en fonction des priorités fixées avec la direction et les autres consultants seniors ;

• Vous assurez le management de membres de l’équipe ;

• Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France.

Niveau d’étude : Bac +5 en institut d’études politiques, sciences sociales (sociologie, démographie, psychologie, science politique…), économétrie, économie de la santé ; école de commerce etc.

Vous avez une expérience de 6-7 ans au sein d’un cabinet de conseil, d’un organisme public, d’un institut d’études en tant que consultant ou chef de projet. Et vous avez acquis les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Analyse quantitative et maîtrise des outils associés, data analyse, statistique ;

• Et/ou analyse qualitative, et maitrise des méthodologies de recueil (entretiens semi directifs, focus groups, benchmarks et cartographies) ;

• Rigueur dans la production et la vérification des livrables réalisés ;

• Compétences rédactionnelles et excellente maitrise du français ;

• Maitrise des différents outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint…).

Compétences comportementales :

• Esprit critique, curiosité ;

• Sens de l’organisation ;

• Capacité de synthèse ;

• Adaptabilité, esprit d’équipe.

Après analyse du CV et de la lettre de motivation, le processus de recrutement sera le suivant :

• un premier entretien en visio avec deux membres de l’équipe

• un travail sur un cas pratique à faire chez soi

• un second entretien dans nos locaux à Saint-Ouen

• un éventuel troisième entretien, si nécessaire.

  Pour les entretiens, rien que du concret : une présentation de votre parcours et de vos compétences (étayée, si possible, par du contenu publié que vous auriez pu produire dans le cadre de vos précédentes expériences), un échange sur vos motivations pour le poste et le fait de rejoindre Autonomii, des questions / réponses à vous poser et à nous poser.

Prise de poste : dès que possible

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.