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Responsable des Programmes H/F

CDI
Cugnaux
Salaire : Non spécifié
Début : 24 septembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

AURA AERO
AURA AERO

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif de poste 🎯

Rattaché au CEO, le Responsable des Programmes H/F décline la stratégie globale sur l’ensemble de la chaîne de valeur des programmes d’AURA AERO existants et à venir, depuis les phases d’Avant-Projet jusqu’au Support Client.

Garant de la performance des programmes INTEGRAL, ERA, vous animez et coordonnez le développement des programmes pour atteindre collectivement les objectifs fixés.
Vous êtes un contributeur essentiel au développement d’un pionnier de l’aviation électrique qui œuvre à accélérer la décarbonation du transport aérien.
Véritable partenaire des équipes chargées de la conception et de la production des avions, vous assurez un support transverse aux fonctions opérationnelles.

Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des Directions, en vous appuyant sur un réseau de coordinateur programme au sein de ces directions, pour garantir les objectifs des programmes par le respect des plannings, des standards qualité et des exigences réglementaires, des enveloppes budgétaires (profitabilité, ROI, cashflow…) et de la satisfaction client.

Vos missions principales consistent donc à :

  • Planifier les programmes du début à la fin en tenant compte des délais, des étapes, des processus et de leur industrialisation ; 
  • Définir des méthodes, processus, outils et modes d’organisation pour les programmes conformément aux objectifs stratégiques de l’organisation ; 
  • Définir les spécifications, critères et processus de gestion des configurations applicables aux développements pour répondre aux usages et besoins identifiés ; 
  • Définir les niveaux d’exigences qualité et les indicateurs associés en adoptant une approche collaborative et transversale ; 
  • Contribuer à la définitions des modes d’arbitrage, des stratégies partenariales, du Make or Buy, des plans industriels (PIC, PDP, PDC…) et des investissements dans une approche collaborative ; 
  • Piloter l’exécution des budgets et challenger les modes de fonctionnement, améliorer les résultats du programme, animer les revues de programmes / projet, faciliter le de-risking et l’émergence d’opportunités ;
  • Mettre en place des stratégies d’évaluation pour contrôler les performances et déterminer le besoin d’amélioration ; 
  • Participer aux négociations et pérenniser la relation client ; 
  • Animer le réseau de coordinateur programme au sein des différentes directions et assurer le reporting vers la Direction.

Profil recherché

Profil recherché 🕵️‍♂️

Issu d’une formation supérieure en aéronautique, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans l’industrie aéronautique, dont 3 ans au moins au sein d’une direction programme. 

Vos atouts pour le poste sont les suivants :

  • Excellente maîtrise des techniques de pilotage d’équipes et d’activités multi-sectorielles, de budgets et des investissements, et de l’ensemble des outils et solutions associés ; 
  • Connaissances de l’aviation légère et de la réglementation CS 23 ; 
  • Capacité d’analyse permettant de mesurer les impacts et d’analyser les différents enjeux et solutions à apporter (technique, financier, réglementaire et environnemental) ; 
  • Facilité à animer une équipe de projets et à hiérarchiser les priorités. 

Plus qu’un profil, nous recherchons une véritable personnalité bâtisseuse qui aura à cœur de contribuer à la transformation de l’entreprise en optimisant l’organisation et en structurant l’activité Programme en coopération avec l’ensemble des directions de l’entreprise. Vous partagez votre passion du métier et êtes moteur dans l’accompagnement du changement propulsé par un collectif engagé à vos côtés !

Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l’inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.

Les petits plus : 

  • Télétravail possible ;
  • Statut cadre, forfait 211 jours/an ;
  • Prime de 13ème mois ;
  • Mutuelle & prévoyance prises en charge à 100% ;
  • Carte ticket restaurant ;
  • Places en crèches dans le réseau partenaire ;
  • & autres avantages à découvrir en entreprise.

📍 Cugnaux (31) 
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  1. Armand Thiery
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