Supports de communication et outils marketing

• Supervision et mise à jour de la charte graphique globale (typographies, couleurs, iconographie, lignes éditoriales visuelles, etc.)

• Concevoir et réaliser les supports de communication B2B et B2C de la marque

• Supports digitaux : newsletters, bannières, stories, sliders, réseaux sociaux, animations éventuelles (motion design, cap cut…)

• Supports print : lookbooks, PLV, packaging, dossiers de presse, catalogues, invitations, signalétique…) en plusieurs langues.

• Réaliser les fichiers d’exe des campagnes de pub, publicités sur le lieu de vente, des catalogues, des calendriers et des supports de trade marketing, dans les différentes versions langues.

 
Gestion de productions photos et vidéos

• Préparation des différentes productions liées aux shooting branding et aux shooting l’e-commerce

• Suivre la liste de produits shootés ainsi que leur disponibilité pour les shootings 

• Suivre la production : vérifier la qualité technique des visuels shootés (cadrage, netteté, taille, poids, etc.).   

 
Coordonner et suivre la post-production

• Assurer le suivi des retouches visuels (noir & blanc, couleurs, visuels packaging, visuels pour réseaux sociaux, etc.) avec nos retoucheurs externes

• Assurer le suivi et la mise à jour de notre base de données et l’archivage de tous les contenus, mettre à disposition des visuels et vidéos pour tous les services).

• Exécuter les formats des guidelines internes et de nos clients externes ( pureplayers, maket place..)

 
Management d’une alternante

• Maîtrise des logiciels de conception graphique tels que Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign.

• Capacité à créer des éléments visuels attrayants et conformes à l’identité de la marque Aubade.

• Expérience préalable en graphisme dans le secteur de la mode ou du prêt-à-porter de luxe.

• Compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes marketing et produit.

• Sensibilité artistique et créativité pour développer des concepts innovants qui reflètent les valeurs d’audace et de diversité de l’entreprise.

Notre process s’articule en 2/3 étapes :

📱Premier étape : échange avec les RH - 30 min

💻Deuxième étape : rencontre avec la Responsable Ressources Humaines - 1h00

🎯Troisième étape : échange avec notre Directrice Marketing- 1h00

✔️Si ton profil est validé tu recevras une proposition sous 24h et tu nous rejoins dès que possible