L’Agence de développement touristique de la France, a pour mission de renforcer la compétitivité et l’attractivité de la destination France.

Elle accompagne les territoires dans leur stratégie de développement et favorise le montage de projets d’investissements afin de stimuler l’offre touristique française et accroître sa qualité. Atout France met également à disposition de ses 1 100 partenaires des outils de compréhension de la demande touristique et leur propose des actions marketing et de promotion autour des marques mondiales de destinations afin de renforcer leur développement à l’international. Enfin, l’Agence est en charge de missions (classements, immatriculations, labels,) visant à garantir la qualité des prestations offertes aux visiteurs. Atout France développe ses missions à l’international grâce à un réseau de 30 bureaux à travers le monde. Pour en savoir plus : atout-france.fr

 Environnement et contexte

L’alternance se déroulera au sein du pôle Tourisme d’affaires, rattaché à la Direction Marketing et Partenariats. Le pôle Tourisme d’affaires fédère l’ensemble des acteurs de la filière des rencontres et événements autour d’une ambition commune : renforcer la compétitivité et l’attractivité de la France à l’international en tant que destination MICE et Congrès.

En lien avec l’ambition de l’agence, la feuille de route du pôle Tourisme d’affaires et la mise en œuvre du plan d’actions s’articulent autour de 3 axes :

- Evaluer : Utiliser la data pour éclairer, piloter, cibler, anticiper et mesurer la performance.

- Transformer : Accompagner l’économie touristique vers des modèles plus compétitifs, durables, qualitatifs, innovants et inclusifs.

- (Re)Développer l’attractivité de la Destination France en s’appuyant notamment sur les grands événements sportifs internationaux.

Vos missions

Rattaché(e) au pôle Tourisme d’Affaires, l’alternant(e) assistera l’équipe dans les missions suivantes :

·  Communication & Marketing opérationnel

- Vous êtes associé au déploiement des actions en coordination avec les bureaux Atout France à travers le monde.

Vous contribuez à la gestion de différents projets : campagne de communication avec partenariat média, salons, eductours, événements BtoB…

- Vous êtes en charge de la rédaction et publication des posts sur la page Linkedin. Pour cela, vous êtes force de proposition sur la création de contenus et les process Social Media. Vous vous chargez des recherches de sources auprès des partenaires. Vous coordonnez les besoins des marchés. Vous assurez le suivi de la performance.

- Vous assurez la création et la mise à jour de contenus sous différentes formes : supports de présentation, dossier de presse, e-newsletter…

-Vous contribuez au projet de refonte du site web : coordination avec le prestataire technique, structuration de l’arborescence, création et mise à jour de contenus, suivi de la phase de test.

·       Evénementiel

-Selon les différents temps forts au cours de l’année, vous participerez à la mise en place opérationnelle d’événements en France : accueils, soirée, séminaire…

·         Etude, veille, benchmark

-Vous effectuez une veille continue sur les tendances et les destinations concurrente.

-Vous participez au suivi des études : coordination avec les équipes internes, analyse et relecture des contenus, suivi de la mise en forme.

Cette alternance permet d’avoir une vision large de l’ensemble des missions d’Atout France et de collaborer sur des projets variés. Il permet de travailler dans un contexte international et d’appréhender l’ensemble des enjeux de la filière des rencontres et événements professionnels.

Niveau de Formation requis : Formation supérieure (Bac+4/5), Ecole de Commerce, IEP ou Master spécialisé en Marketing, communication…

Compétences requises :

- Maitrise de l’anglais obligatoire.

- Bonne maitrise du PACK Office (PPT, Excel, Word…).

- Excellente capacité rédactionnelle (orthographe et syntaxe irréprochable).

- Capacité d’analyse et esprit de synthèse.

 Qualités requises :

- Organisé(e), rigoureux.

- Curiosité d’esprit et Créativité.

- Agile, proactif et force de proposition.

- Aisance relationnelle permettant de travailler en coordination avec les partenaires et les différents interlocuteurs internes.

- Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie dans la réalisation de ses missions, à savoir reporter régulièrement et à respecter les échéances.

1 entretien avec les RH et 1 entretien avec le manager