Chargé de communication et marketing en alternance

Résumé du poste
Alternance
Antony
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Développement des marques
Aptitude à animer des présentations
Gestion des marques
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
+4
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Le poste

Descriptif du poste

Chargé de communication et marketing H/F en alternance


Vous êtes étudiant(e) en marketing ou communication et vous avez envie de contribuer au développement de marques dans un environnement stimulant et collaboratif ?
Atol vous ouvre ses portes pour une alternance formatrice et engageante !
Nous recherchons un·e Alternant·e Chargé·e de Communication et Marketing, pour accompagner le développement des marques d’ATOL (marques blanches, marques exclusives, et Trade) et renforcer leur visibilité en point de vente.
 
Votre mission :

Contribuer à la mise en valeur de nos marques via des projets marketing concrets, de la création de contenu à l’analyse des performances.
 
Vos missions :

  • Participer à la coordination de projets marketing et au respect des délais
  • Contribuer au développement de l’identité des marques produits ATOL
  • Créer des contenus engageants pour renforcer l’image de marque
  • Collaborer avec le service achat pour les actions trade marketing en magasin
  • Analyser les performances des mises en avant (MDD, ME, Trade) et proposer des ajustements
 
Ce poste est fait pour vous si :

- Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou école de commerce
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel)
- Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes rigoureux(se) et créatif(ve)
- Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives
- Une première expérience en entreprise ou dans un environnement retail est un plus
 
Pourquoi rejoindre Atol ?
- Une alternance responsabilisante avec des missions concrètes et utiles
- Un environnement bienveillant et dynamique
- Une vision coopérative tournée vers la santé, l’innovation et l’engagement sociétal
 
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH
- Un entretien avec votre futur tuteur
- Une rencontre finale (optionnelle) avec l’équipe communication
 

Ref : C159O90677

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