Après une formation à l’une de nos solutions logicielles dédiée à lla digitalisastion des process métiers du secteur et à nos méthodes de travail, vous travaillerez en binôme avec un Leader Produit.

A ce titre vous participerez à toutes les phases d’un cycle produit :

• Ateliers clients autour des nouvelles fonctionnalités de la solution
• Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
• Planification de la roadmap et gestion du backlog produit
• Suivi de l’équipe de développement logiciels
• Recette
• Gestion des retours clients

Le plus du poste :

• Apprentissage sur l’évolution d’un produit riche en fonctionnalités, collaboration intense avec les différentes équipes de l’entreprise
• Aprentissage de la méthodologie agile scrum (rôles, rituels et outils)

Vous êtes passionné(e) par les challenges fonctionnelles issus des besoins et problématiques métiers de nos clients. Vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-après :

• Excellente capacité rédactionnelle (spécifications fonctionnelles détaillées)
• Très bonnes connaissance SQL et compréhension algorithmique avancée
• Force de proposition pour assurer avec justesse la prise en main des évolutions métiers alliant expérience utilisateur et complexité technique
• Pro-actif(ve), vous cherchez toujours à comprendre et anticiper les besoins fonctionnels
• Vous êtes capable de vous adapter rapidement et êtes ouvert(e) d’esprit
• Capacité à appréhender un contexte technique existant complexe
• Attentif(ve) au détail, rigoureux(se) et esprit d’analyse
• Problem-solver
• Bonne capacité à comprendre et prioriser les urgences

Animé(e) par le sens du détail et la capacité à creuser un sujet fonctionnel et / ou technique, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre esprit entrepreneurial au service d’un éditeur reconnu sur le marché.

Doté(e) d’un véritable potentiel, d’une réelle curiosité et de bonnes qualités relationnelles, rejoignez une entreprise, à taille humaine, qui vous offrira des challenges ambitieux et vous permettra d’optimiser vos compétences techniques, fonctionnelles et/ou managériales dans un environnement exigeant demandant une grande capacité d’adaptation.

Entretien RH
Entretien Directeur