Vous êtes diplômé d’un BAC+2/3 et vous recherchez un poste différent Chef de Chantier ou de Conducteur de Travaux, ce poste est surement fait pour vous !

Nous vous proposons de postuler au sein d’une équipe jeune et dynamique en tant que Diagnostiqueur. Ce poste qui sort du commun, vous permettra de mixer équitablement entre le terrain et le bureau.

Les missions principales :

• Réalisation de visites de diagnostic sur toute la région Île-de-France ayant pour but de déterminer les modes constructifs et matériaux des structures

• Réalisation de visites de suivi de travaux ou autre sur toute la région Île-de-France

• Dessins de plans projet et exécution (charpente métallique, béton, bois)

• Rédaction des pièces écrites de type rapports d’études de diagnostic, faisabilité

Activités types :

• Réalisation de visite de diagnostic structure avec un ingénieur chez des clients particuliers ou sur des chantiers pour des projets dans le tertiaire

• Réalisation de sondage pour déterminer les modes constructifs et les matériaux de construction des ouvrages

• Réalisation de visite de suivis de chantier pour contrôler et apporter des solutions techniques aux entreprises

• Relation clients durant les premières phases des projets

• Échanges avec les équipes d’ingénieurs sur les différents éléments relevés sur site suite aux visites

Prérequis :

• Travail en autonomie sous la supervision des responsables du pôle

• Permis B

• Mobilité en Île-de-France régulière et Nationale ponctuellement

Équipement fournis :

• Ordinateur & téléphone mobile

• Matériel de sondage commun (perforateur, ferroscan, mètre laser, etc…)

• Véhicule de service

Savoir :

• BAC +2 (BTS, DUT-BUT en génie civil ou autre équivalent)

Savoir faire :

• Connaissance des modes constructifs du gros-œuvre

• Capacité d’analyse des modes constructifs du gros-œuvre en tout genre

• Maîtrise du logiciel DAO Autocad

• Évaluer et hiérarchiser les besoins d’un projet

• Manipulation des outils de sondages et respect des protocoles en place

Savoir être :

• Bon sens de l’organisation

• Apprécie le travail manuel et le terrain

• Rigoureux, vif et réactif

• Curieux des métiers en bureau d’étude structure

• Appétence en ingénierie du bâtiment et dans l’expertise technique des bâtiments

• Volonté de devenir un expert technique en structure des bâtiments

• Bon sens de la relation client

Le process de recrutement chez Atelier C+M est le suivant :

• Sélection de votre CV
• Proposition d’entretien avec notre responsable de recrutement
• Proposition d’entretien avec votre futur manager
• Décision rendu par écrit ou par téléphone