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Avocat·e junior | Statut salarié ou collaboration libérale

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : ≥ 47,6K €
Début : 31 décembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Astrée Avocats
Astrée Avocats

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous gérerez des dossiers de contentieux ou de conseil principalement en droit des assurances mais aussi dans d’autres branches du droit des affaires.

Vous interviendrez également en accompagnement lors de contrôles réglementaires, en relation directe et pour le compte de la clientèle.

En tant qu’avocat·e junior, vous participez notamment aux missions suivantes :

  • Consultations juridiques dans le domaine de l’assurance, de la banque et de la finance, et plus spécifiquement sur des problèmes de droit liés à la distribution de produits et à la conformité règlementaire.
  • Gestion des contentieux opposant les distributeurs et organismes assureurs ou distributeurs, mais aussi assurés et distributeurs.
  • Audits et accompagnement des clients lors des contrôles réglementaires (ACPR, AMF, CNIL, DDPP), et/ou dans leur mise en conformité.
  • Rédaction de contrats et de consultations relatives à la conception et mise sur le marché de nouveaux produits, l’organisation des réseaux de distribution, la définition des processus de distribution et la conformité réglementaire.
  • Formations à destination des clients et de leurs personnels.

Cette liste n’est pas exhaustive et le poste est évolutif.


Profil recherché

  • Vous êtes avocat·e débutant·e ou avec une première expérience et souhaitez évoluer dans le secteur du droit des affaires.
  • Vous vous intéressez au droit des assurances, ainsi qu’au domaine de la compliance (RGPD, GDA, LCB-FT…).
  • Vous souhaitez vous impliquer en contentieux.
  • Vous êtes titulaire d’un master 2 en droit des assurances, droit des affaires ou droit des contrats.
  • Vous êtes titulaire du CAPA.
  • Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral.

Déroulement des entretiens

  • Entretien en présence de l’avocate associée et du secrétaire général
  • Second entretien en présence de la directrice et de la manager d’Astrée
  • Vérification des références

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