Aster

NSA regroupe des professionnels de l’audit, du conseil et de l’expertise-comptable dont le principal objectif est de mettre leur expertise au profit de leurs clients en leur proposant un service sur-mesure de qualité. NSA c’est avant tout :

• une entreprise à taille humaine avec des process comparables à ceux des grands acteurs de la profession,
• des collaborateurs expérimentés qui bénéficient de formations régulières et qui peuvent évoluer rapidement.

Mais ce que vous trouverez surtout chez NSA, ce sont des femmes et des hommes qui partagent des valeurs communes, telles que la bienveillance, l’engagement et la solidarité. Une équipe jeune, dynamique et soudée, toujours à la recherche de nouveaux talents pour venir enrichir le collectif.

Ocordo assure le service commercial des entreprises du bâtiment et des artisans spécialisés dans la rénovation et l'agrandissement de maisons ou appartement.

Créée en 2010 à Lille

👉12 agences en France

Les Nouveaux Héritiers, Agence RH, dédie ses activités aux enjeux d'attractivité, de recrutement et de fidélisation des Talents, auprès de ses partenaires.

Notre mission : être créateur de valeur et d'épanouissement.

Contribuer à la création de collectif robuste et épanoui en recrutant, en formant avec attention, en tenant compte de la singularité de chacun ✨

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Rejoignez nous pour une approche holistique qui place l’Humain au cœur de notre projet, créant une valeur durable et impactante pour l’avenir.

Quintess est une société française, implantée en plein cœur de Paris, spécialisée dans la performance opérationnelle et l'optimisation de l'expérience client.

Capitalisant sur plus de 25 ans d'expertise au service de grands comptes du secteur banque et assurance notamment, Quintess accompagne ses clients dans la réussite de leur transformation intelligente, marketing et opérationnelle.

Nous opérons au sein d'un groupe pluridisciplinaire, dont l'activité se décline autour de deux pôles :

-          Le conseil :

Nos consultants sont dédiés à l'accompagnement des projets de transformation de nos clients. Nous intervenons auprès des directions stratégie, marketing et digitales, sur une gamme variée de sujets tels que la redéfinition de business models, l’optimisation des modèles opérationnels, le lancement d'offres et de services innovants, ou encore l’élaboration de feuilles de route de transformation stratégique.

-          L'agence :

Nos experts en marketing relationnel multicanal et parcours client, conçoivent et mettent en œuvre des actions sur mesure pour répondre à l'ensemble des enjeux de marketing client (programmes d’animation et de fidélisation, campagnes de prévention et dispositifs d’engagement, opérations de gamification...).

Notre mission : permettre à nos clients de s’adapter, d’innover et de performer, en capitalisant sur la data et l’IA, au service de l'expérience client.

Notre expertise : la performance par l'expérience client

Au plus près des équipes, nous accompagnons nos clients dans leurs défis majeurs : valorisation de la data et intégration de l'IA, optimisation des parcours client fluides et personnalisés et développement de services extra-métiers à valeur ajoutée…

Cellance c'est tout d'abord le souhait d'allier 2 métiers pour accompagner la transformation des entreprises : le conseil (stratégie, organisation, management, projet d'entreprise...) et le développement de solutions digitales! Leur préoccupation est de proposer des solutions globales et innovantes. Leurs clients sont principalement des acteurs de l’immobilier (bailleurs sociaux, promoteurs,..) et des collectivités territoriales avec un développement en cours sur d'autres secteurs.

Zelig est né d’une envie commune de proposer un modèle du conseil alternatif : ce modèle fait écho à la volonté des entreprises de travailler différemment avec leur partenaire projet : plus rapidement, plus efficacement mais surtout avec et dans le respect de l’autre. Un modèle où il est possible de conjuguer à la fois un professionnalisme rigoureux et le plaisir de travailler ensemble...

Nous vivons en permanence dans un monde en pleine mutation - Que ces mutations soient prises sous l’angle digital, écologique ou sociétal, elles engendrent de nouvelles attentes et une remise en question des modes de fonctionnement actuels. Dans ce contexte, Zelig propose une approche du conseil éclairante et innovante dans laquelle l’humain et la collaboration sont les maîtres mots du succès. Pour Zelig, travailler différemment, c’est avant tout collaborer différemment. La priorité est d'amener les acteurs projet à mieux avancer ensemble - en apportant des idées, des méthodes et des outils. L’essence de Zelig est donc de créer de nouvelles dynamiques collectives qui, à l’échelle d’un projet, d’un service ou d’une organisation tout entière, permettent d’innover et de prendre les bonnes décisions : mettre l’innovation au service de l’expérience du collaborateur et du client afin que ces expériences soient plus riches, plus simples et plus responsables.

Composée d’une trentaine d’experts répartis entre Lille et Paris, Zelig est une structure agile et efficace - éléments indispensables pour atteindre un haut niveau de qualité sur les missions qui lui sont confiées.

Positionnée au cœur des organisations, proche du terrain et de l’opérationnel, Zelig s’attache, au travers des talents qui la compose, à comprendre ce que vivent les clients et leurs collaborateurs avant de les accompagner sur leurs projets.

Partenaires, plus que prestataires ! La relation entretenue par Zelig avec ses clients est essentielle et est l’une des clés de son succès depuis plus de 15 ans maintenant.

Faiseurs, plus que beaux parleurs ! Chez Zelig, nos collaborateurs conseillent mais produisent également sur les projets. Scrum master, experts Lean, chefs de projets, Product Owner… chacun contribue sur toute la chaîne de valeur à passer du début d’une idée à une solution concrète, réelle, utile.