Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients dans la transformation digitale et la recherche de performance, nous recherchons un Ingénieur Conduite Changement SI – Nucléaire H/F.

Combinant Digital et connaissance du nucléaire, vous avez mission d’accompagner les clients dans la modernisation de leurs outils métiers et de leurs pratiques, à la croisée des enjeux digitaux, techniques et humains.

Vos activités principales :

• Être en proximité des équipes terrain pour accompagner le changement : présence active sur site nucléaire.
• Créer et animer un réseau entre les sites pour partager les pratiques et soutenir la dynamique collective.
• Organiser et animer les formations liées aux nouveaux outils et usages (logistique, contenus, animation).
• Appuyer le déploiement des produits : Equipe dev et équipe déploiement
• Réaliser une cartographie opérationnelle de la maturité des sites vis-à-vis des outils et pratiques.

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le nucléaire ou impérativement dans des environnements industriels complexes.
• Expérience en Conduite du changement / Lean Management : Expérience concrète dans des projets de transformation ou d’amélioration continue.
• Connaissance générale du digital : Capacité à comprendre et relayer les enjeux d’outils numériques métiers.
• Excellent relationnel, capacité à créer du lien avec des profils très variés
• Capacité à mener de front des missions très opérationnelles et des enjeux de transformation
• Agilité, curiosité, dynamisme, sens du terrain, esprit collaboratif, force de proposition

Informations supplémentaires

 Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? 

• Assystem dispose de plus de 60 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire,
• Un socle social avantageux : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, CSE très avantageux, mutuelle …,
• Des formations tout au long de votre intégration et de votre parcours,
• De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !