Depuis 1987, l’Association Petits Princes réalise les rêves des enfants et des adolescents gravement malades atteints de cancers, de leucémies ou de certaines maladies génétiques. En 35 ans, elle a réalisé près de 9 000 rêves.

En vivant ses passions et en réalisant ses rêves, l’enfant trouve une énergie supplémentaire pour se battre contre la maladie.

En tant que DAF F/H de l’Association Petits Princes, votre rôle sera de prendre la responsabilité de la gestion administrative et financière de l’Association dans un contexte de développement. En rattachement et collaboration directe avec la Directrice générale et cofondatrice, vous intégrerez également le Comité de direction.

Les missions

Suivi comptable et financier global

Contrôle de la conformité aux règles comptables légales et internes

Préparation des situations comptables et de clôture de comptes

Établissement des états financiers et rédaction du rapport financier et de l’Essentiel

Relations avec les établissements bancaires

Gestion de la trésorerie

Établissement et suivi des budgets prévisionnels

Suivi des investissements

Pilotage de contrôles internes (dons, conventions de partenariats, projets hôpitaux, …)

Suivi administratif et gestion de la relation avec les partenaires externes

Organisation et responsabilité de la tenue des conseils d’administration et assemblées générales (ordre du jour, suivi des mandats, rédaction des procès-verbaux, …)

Gestion de la relation avec la Préfecture et les ministères

Gestion de la relation avec le commissaire aux comptes, les banques, les organismes de contrôle (Don en Confiance, Urssaf, administration fiscale, …)

Suivi et contrôle de la conformité aux statuts et aux règlementations fiscales et sociales

Gestion des relations avec les fournisseurs et contrôle de l’ensemble des investissements

Gestion des ressources humaines

Supervision de l’administration du personnel : gestion des paies, congés, déclarations sociales en relation avec un cabinet d’expertise comptable

Gestion des formalités d’entrée et sortie des salariés, intérimaires et stagiaires

Gestion de l’accord d’intéressement

Assurer le suivi des obligations sociales et réaliser une veille dans le domaine du droit du travail

Gestion d’une équipe de salariés et bénévoles :

o   Responsable des systèmes d’information

o   2 comptables,

o   Assistant(e) administrative téléphone et accueil,

o   Alternants,

o   Bénévoles comptables

• Formation de niveau école de commerce, Bac + 4/5

• Connaissance des logiciels de comptabilité

• Maîtrise de Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, …)

• Expérience d’au moins 5 ans dans une association de taille similaire sur des fonctions en cohérence avec le poste

• Expérience et connaissances dans le domaine du secteur fiscalisé

Qualités

• Adhésion aux valeurs de l’Association

• Qualités humaines, relationnelles et sens de l’écoute

• Esprit d’équipe

• Une forte rigueur de travail

• Organisé

• Un sens pédagogique avéré et un relationnel ouvert et adaptable

• Discrétion

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Sens de l’anticipation

• Capacité à négocier avec les prestataires

• Bonnes compétences rédactionnelles

• Bonne expression écrite et orale

• CDI – temps plein

• Rémunération : selon profil

• CV + lettre de motivation jobidf@humanessence.eu

• Lieu d’activité : Paris 14ème

• Mutuelle 50 %, prévoyance 40 %, tickets restaurant

• Accord d’intéressement