Le patrimoine de Foncière Logement (35 000 logements dont 24 000 à loyers conventionnés et 11 000 à loyers libres) est réparti sur toute la France et confié en gestion déléguée à des administrateurs de biens locaux.

La location des logements incombe aux ADB sous le contrôle et l’animation du pôle locatif de la Direction de la gestion locative de Foncière Logement composé de 6 personnes.

Quatre animateurs location gèrent chacun un portefeuille dédié sous la responsabilité du Responsable du service.

L’animateur location est en charge de l’animation commerciale de son portefeuille.

Son objectif est de réduire et de maîtriser le taux de vacance du patrimoine de Foncière Logement pour le portefeuille dont il a la charge en animant l’action des gestionnaires qui sont sur le terrain et par la mise en place éventuelle de commercialisateurs supplémentaires. Il doit faire remonter les informations nécessaires sur les placements des logements et alerter sa hiérarchie sur toutes difficultés commerciales particulières.

Animation de l’activité de location

-  -           Coordonner la relation avec les gestionnaires (ADB) en vue d’optimiser la location des programmes et proposer des solutions aux problèmes éventuels de placement

* Animer son réseau de commercialisateurs afin de maximiser le nombre de logements loués

-           Suivre les candidatures en cours pour optimiser le délai de relocation des logements

-           Assurer une aide fonctionnelle de l’outil informatique aux commercialisateurs

* S’assurer de la qualité de la collaboration entre les gestionnaires et Action Logement Services

-           Veiller au respect des critères d’éligibilité pour l’attribution des logements

* Etudier les dossiers de candidatures et traiter les demandes de dérogations

-           Trouver des seconds commercialisateurs pouvant intervenir sur le patrimoine concerné en cas de difficulté de location

* Anticiper la fin de l’intervention du second commercialisateur et se poser la question de la reconduction du mandat

2 ans minimum au sein d’un service location d’une agence immobilière ou d’un administrateur de biens.

Il s’agit d’un poste d’Etam (37 heures)

Une partie variable liée aux résultats est ajoutée à la rémunération fixe (selon profil et expérience).

un entretien avec le responsable de service et un entretien avec le service RH