42 recherche un.e Chargé.e de communication pour un CDD de remplacement partiel pendant un congé maternité, pouvant déboucher sur un CDI.

Sous la supervision de la directrice marketing international, vous intégrerez une équipe jeune composée d’un manager communication, d’un graphiste et de deux alternants. Le poste, basé à Paris, consiste à soutenir les projets et initiatives de communication de l’organisation. Vous contribuerez à la communication interne et externe, aux initiatives Alumni et aux opérations de communication pour notre réseau de campus internationaux.

Missions principales

Alumni & support opérationnel :

• Couvrir les initiatives clés pour notre communauté Alumni, y compris la préparation d’événements, l’organisation des réunions trimestrielles, le reporting et la gestion de la plateforme.

• Assurer le suivi opérationnel des communications Alumni et internes.

Gestion opérationnelle des communications :

• Participer à la gestion quotidienne des outils de communication : site web, newsletters, emails et autres supports digitaux.

• Mettre à jour le site web et contribuer à la qualité et à la cohérence des contenus.

• Accompagner l’onboarding des nouveaux campus sur notre nouvelle plateforme d’emailing et assurer le support opérationnel pour leurs communications.

Participation à la création de contenu et à la coordination :

• Collaborer avec l’équipe pour produire des contenus clairs et engageants en français et en anglais.

• Contribuer aux initiatives de communication internes et externes en soutien à l’équipe et aux campus.

Compétences techniques :

• Minimum 2 ans d’expérience en communication, marketing digital ou domaines similaires. Une expérience internationale serait un plus.

• Maîtrise (écrite et parlée) du français et de l’anglais (bilingue).

• Expérience en communication écrite (rédaction, édition, relecture, publication).

• Connaissance des plateformes d’emailing (quel que soit l’outil) et gestion de site web. La maîtrise de la suite Adobe est un plus.

Compétences humaines :

• Créativité, adaptabilité et réactivité.

• Organisation et gestion des priorités.

• Sens du contact et de l’écoute.

• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.