AssetSagacity

AssetSagacity

  • FinTech / InsurTech, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Paris
  • Voir le site
  • Année de création

    2014
  • Collaborateurs

    7
  • Parité

    40%60%
  • Âge moyen

    37 ans
  • Turnover

    0 %
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Présentation

AssetSagacity est une jeune entreprise qui contribue à rendre la finance plus durable !

Cette (nouvelle) finance regroupe les activités qui accompagnent une transition écologique socialement juste de notre économie. C'est un changement profond du secteur financier qui s'opère, reposant sur la conviction d'hommes et de femmes ainsi que la manipulation de volume important de données hétérogènes dont le nombre ne cesse de croitre.

AssetSagacity développe un DataLake dédié aux professionnels de l’investissement, qui leur permet de gérer efficacement leurs données (Data Management) et d’outiller leurs politiques d’investissement responsables (ESG).

Leur plateforme SaaS simplifie l'accès et l'usage aux données; de leur acquisition auprès de multiples fournisseurs à leur diffusion en passant par toutes les étapes de nettoyage et de structuration, quelles qu'en soient leurs formes ou leurs volumes. Une fois toutes ces données mises en cohérence, elle fournit les outils calculatoires nécessaires aux sociétés de gestion d'actifs et investisseurs institutionnels afin de créer leurs propres indicateurs de durabilité, outiller leurs stratégie ESG et remplir leurs obligations règlementaires.

Ce qu'ils recherchent

AssetSagacity est une entreprise à dimension humaine qui a conscience que sa principale force réside dans ses membres !

Aujourd'hui elle contribue à rendre les investisseurs français plus durables, demain elle s'attaque à l'Europe.  Pour ça, elle recherche des gens dynamiques, sympathiques, compétents, investis et avec un fort esprit d'équipe.

Bon à savoir

Rejoindre AssetSagacity c’est :

  • intégrer une boite qui a une vision que vous participerez à faire évoluer.
  • rejoindre une équipe mature, qui sait faire confiance, favorise le partage et la montée en compétence de tous.
  • participer à des projets qui bougent vite, constamment et qui sont stimulants intellectuellement. 

Leur ambition, c’est que chacun de leurs coéquipiers aient tout ce qu’il leur est nécessaire pour pouvoir travailler efficacement et continuer à se développer dans un environnement de travail sain !

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Questions et réponses sur AssetSagacity