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Responsable Production, Achats matières & Impact (CDI)

CDI
Bordeaux
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2023
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

On cherche notre Responsable de Production qui aura la mission de garantir la qualité, la livraison et les objectifs de marge tout en challengeant et en maitrisant l’impact des produits.

Il/elle sera plus spécifiquement chargé(e) de :

  • Garantir le parc fournisseurs en veillant au respect du cahier des charges usines, en maitrisant les coûts et la pérennité des partenariats

  • Manager l’équipe production composée de deux chargés de production, un assistant achats matière et un stagiaire produits finis.

  • Atteindre les objectifs de rentabilité et assurer le suivi et les alertes

  • Etre proactif sur la gestion de la précommande en usine pour minimiser les coûts et réduire les délais

  • Maitriser l’impact et la traçabilité de nos produits et nos matières

  • Se coordonner avec les autres pôles produits et le pôle marketing sur le suivi et la planification des produits

  • Etre en soutien de l’équipe pour la gestion des aléas de production

  • Etre garant des plannings de production et de la gestion des délais de livraisons

  • Suivre et optimiser les KPI’s fournisseurs liés à la production

  • Superviser les validations de MP et validation des TDS en collaboration avec l’équipe dev et la collection


Profil recherché

  • Parfaite maitrise des problématiques de l’industrie textile

  • Culture éthique et écologique

  • Excellentes capacités managériales et organisationnelles

  • Rigueur, autonomie et dynamisme

  • Flexibilité et Capacité d’adaptation

  • Un anglais courant pour la collaboration avec les usines

  • Aisance sur Excel

  • Très à l’aise dans les négociations

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

  • Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

  • Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

  • Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

  • Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.


Déroulement des entretiens

  • Call avec la Responsable de Production

  • Test écrit et rdv avec les chargés de production

  • Call avec la Directrice Produit

  • Rencontre avec l’équipe

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