Le contexte

Chez Asphalte, on a une graphiste en interne qui pilote la création de l’ensemble de nos contenus : posts social media, emails, ads, flyer, thumbnails, … Bref, tout ce qui aide nos client·e·s à comprendre ce qu’on fait et pourquoi on le fait.

On cherche aujourd’hui un.e alternant.e / stagiaire graphiste pour l’épauler au quotidien, l’aider à produire tous ces assets, et participer à la construction de nos univers graphiques.

Le poste

Ton rôle : contribuer à la production graphique de l’ensemble de nos contenus digitaux, en collaboration directe avec notre graphiste et les équipes Communication & Studio.

Tu seras au cœur de la machine créative d’Asphalte, et tu contribueras concrètement à l’esthétique de la marque et à la qualité de tout ce qu’on sort.

Tes missions principales

1. Production graphique (≈ 80% du temps)

• Décliner et adapter nos templates pour produire des assets :

  • Emails

  • Ads

  • Posts social media

  • Stories / carrousels

  • Thumbnails

• Préparer et organiser les fichiers pour faciliter le travail d’équipe (nomenclature, rangement, mise à jour des librairies).

• Garantir la cohérence graphique d’un support à l’autre et le respect de l’identité Asphalte.

2. Veille & recherche créative (≈ 20% du temps)

• Explorer de nouvelles pistes graphiques, typographiques, …

• Construire des moodboards et proposer des univers visuels pour nos “champions” (nos produits phares).

• Surveiller les tendances design, social media, UI/UX, motion, campagnes inspirantes.

• Proposer des outils graphiques ou des évolutions pour améliorer nos templates.

Le profil que l’on recherche :

• Tu es en cursus créatif (école de design, communication visuelle, graphisme).

• Tu maîtrises les bases de Figma et Photoshop, Illustrator.

• Tu as une vraie appétence pour les supports digitaux.

• Tu es organisé·e, rigoureux·se, et tu respectes les templates et process de l’équipe.

• Tu es curieux·se : tu digges, tu cherches, tu creuses.

• Tu es débrouillard·e, autonome quand il faut, mais jamais en solo dans ton coin.

• Tu aimes bosser en équipe, poser des questions, trouver des solutions ensemble.

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

• Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

• Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

• Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

• Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.

1. Un call avec Chloé, Graphiste

2. Case study à distance

3. Entretien à Bordeaux avec Morgane, Head Of Communication & Chloé, Graphiste

4. Entretien avec Will, Chief Marketing Officer & CEO