Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, on recherche un (e )Chargé(e ) de Production / Acheteur(se) Matières Premières , à partir de début avril , pour une durée de 6 mois.

Ses missions principales :

Gère les achats collection et production des matières premières, ainsi que la confection des produits à façon, en garantissant : la qualité, les coûts et les délais.

Il/ Elle est également responsable de faire fructifier les relations fournisseurs.

Il/elle sera plus spécifiquement chargé(e) de :

MISSION 1 : Achats des matières pour les prototypes

*Regrouper et synthétiser les demandes de coupes pour les différentes phases de prototypage et en gérer l’approvisionnement

*Assurer une communication fluide avec les développeurs et la coordination de collection sur les commandes en cours

*Suivre la facturation et le budget des matières

MISSION 2 : Garantir les meilleurs prix de matières et confection

*Respecter les targets prix matière et RSE, sur la phase sourcing et prototypage

*Prévoir les mutualisations achats nécessaires et donner de la visibilité court/moyen/long terme aux fournisseurs

*Négocier les prix pour atteindre les targets

*Garantir des conditions de paiement optimales

MISSION 3 : Achats des matières de production et gestion des plannings de confection

*Synthétiser les données d’approvisionnement des différentes matières en sourcing, afin d’assurer un rétroplanning cohérent

*Connaissance parfaite des process industriels de nos fournisseurs clés afin d’anticiper les risques qualités et réduire les délais de production

*Intégrer les prévisions de ventes et nomenclatures, afin d’assurer la justesse des quantités livrées

*Contrôler les quantités livrées et ajuster en cas de manquants ou surplus, les quantités disponibles à la vente

* Établir les retro plannings de production avec les usines (+ réservations de capacités et envoi d’OF ) en prenant en compte toute les étapes nécessaires à une livraison on time du client

*Transmettre et synthétiser les informations de production à la tech

*Suivre les productions et informer les différents services concernés des retards et/ou manquants à la livraison

*Gérer le transport de produits finis, le traitement des packing list et la facturation (matière et produit fini)

MISSION 4 : Garantir la qualité des produits finis

*Assurer le respect du cahier des charges qualité

*Établir et gérer les plans de contrôles qualité (AS, internes, fournisseurs) ,ainsi que les éventuels litiges

*Analyse et suivi du niveau de performance / qualité fournisseur et façonniers, transmission des bilans et plans d’actions à S+1

MISSION 5 : Garantir des outils à jour, propres et manager une Assistante de production épanoui.e et efficace

*Mise à jour des outils de suivi

*Gestion rigoureuse des états de stocks matières et de la facturation

*Management d’une assistante de production + stagiaire

Nous recherchons quelqu’un avec les compétences suivantes :

*Excellentes connaissances techniques des matières premières textiles et de l’industrie textile

*Pouvoir de négociation

*Intérêt pour les problématiques business, produit, industrielles, et RSE

*Excellente capacité de travail en équipe pour travailler sereinement en interne et en externe

*Capacités organisationnelles

*Curiosité, capacité à remettre en question ses acquis pour innover

*Flexibilité et Capacité d’adaptation

*Excellentes techniques de communication orales et écrites

*Anglais professionnel et technique

*Aisance informatique

*Expérience production-achats de 5 à 10 ans

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

•          Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

•          Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

•          Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

•          Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.

• Premier Call avec la Chargée de production

• Étude de cas

• Rdv de 1h avec la Chargée de production + Responsable de production

• Rencontre avec l’équipe