On organise avec Asphalte notre second PopUp qui aura lieu du 20/11/2023 au 14/01/2024 (2 mois) à Paris, en plein cœur du Marais.

Ce sera l’occasion de présenter nos produits d’Hiver et de rencontrer nos clients.

On recrute pour l’occasion un(e) Responsable Adjoint de boutique.

Voici le détail des missions :

• Être garant d’une expérience client personnalisée : accueillir, informer et conseiller les clients,

• Former, développer et animer l’équipe de vente,

• Veiller à la gestion du stock : réception des livraisons, tenue de la réserve, inventaires tournants et analyser les besoins en approvisionnement,

• Contribuer à la bonne présentation et à la gestion de l’espace de vente,

• Ouverture et fermeture du PopUp et de la caisse.

Nous cherchons une personne positive, à l’écoute et qui a envie de participer à cette aventure avec nous en étant l’ambassadeur de notre marque.

Ce qui est important pour nous :

• Être en phase avec la mission et les valeurs d’Asphalte,

• Savoir créer un lien dynamique et chaleureux avec les clients,

• Avoir un esprit d’équipe et être prêt(e) à aider vos collègues,

• Aimer conseiller et mettre en valeur un produit conçu grâce à la co-création chez Asphalte,

• Être flexible pour répondre aux besoins et à l’organisation du PopUp,

• Sens du relationnel et du commerce,

Une expérience dans le Retail est indispensable et une expérience dans le prêt-à-porter est un vrai plus. La maîtrise de l’anglais est un atout.

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

• Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

• Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

• Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

• Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.

• Un entretien téléphonique de 15 min avec Jonathan (Manager du PopUp)

• Un entretien physique de 1h avec Jonathan

• Un entretien à distance de 30 min avec Benjamin (Chief Revenue Officer)