Assistant(e) Chef de produit (Stage)

Rejoins notre équipe en tant qu'Assistant(e) Chef de produit (Stage) au sein du pôle Dev. Tu seras en soutien sur diverses missions pour nous aider à développer nos produits. Les principales missions incluent la préparation et l'envoi des tissus et fournitures pour les prototypes, la gestion et le suivi des tests au porté, la mesure et la vérification de la conformité des prototypes, ainsi que le rangement, l'étiquetage et l'archivage des prototypes. Tu participeras également aux réunions de l'équipe produit et aux essayages, et tu seras le chef de projet sur la gestion des prototypes en interne. Une connaissance du textile est souhaitée.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Bordeaux
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contrôle qualité
Amélioration continue
Gestion de la conformité
Missions clés

Préparation et envoi des tissus et fournitures pour les prototypes, gestion et suivi des tests au porté.

Mesure et vérification de la conformité des prototypes, rangement des prototypes, étiquetage et archivage.

Suivi des développements et deadlines usines, relances, et support lors des réunions de l’équipe produit.

Asphalte
Asphalte

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle Dev, tu viendras en soutien sur des missions diverses pour nous aider à développer nos produits.

Missions principales

  • Préparation et envoi des tissus et fournitures pour les prototypes

  • Aide sur la gestion et le suivi des test au porté

  • Mesure et vérification de la conformité des prototypes

  • Rangement des prototypes / Etiquetage et archivage

  • Suivi des dev et deadlines usines et relances

  • En support lors des réunion de l’équipe produit et essayage

  • Chef de projet sur la gestion des prototypes en interne

  • Gestion et suivi du cahier des charges fournitures

  • Préparation et CR des essayages


Profil recherché

Tu as des qualités d’organisation

Tu es autonome, entreprenant.e, curieux.se et dynamique

Tu as quelques connaissances en textile

Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :

  • Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.

  • Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.

  • Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.

  • Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.


Déroulement des entretiens

1/ Call avec Elsa (Chef de produit)

2/ Call avec Benjamin (Responsable de l’équipe)

3/ Rencontre avec l’équipe produit

Envie d’en savoir plus ?