Stagiaire Communication & Marketing (H/F) - Ask Mona

Stage(6 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 679 € par mois

Ask Mona
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Ask Mona, on crée des expériences conversationnelles qui rendent la culture et le savoir plus accessibles, plus vivants, plus personnalisés. Pour accélérer notre visibilité et raconter mieux ce qu’on fait, on cherche notre prochain·e stagiaire Com / Marketing, avec un vrai goût pour la vidéo et une bonne autonomie.

Tu travailleras en lien direct avec les fondateur·rices, au cœur de la stratégie de contenu et de la présence digitale. L’idée : produire, publier, mesurer, améliorer. Et surtout, faire rayonner Ask Mona avec une communication à la fois claire, créative et cohérente.

Ce que tu feras au quotidien

  • Produire des contenus vidéo courts et engageants (formats verticaux, principalement)

  • Animer nos réseaux sociaux (notamment LinkedIn) et faire vivre notre ligne éditoriale

  • Mettre à jour et améliorer notre site web (contenus, pages, actus, optimisations simples)

  • Participer aux campagnes marketing et à la structuration des contenus (newsletters, cas clients, supports)

  • Utiliser des outils d’IA pour aller plus vite et plus loin (sans sacrifier la qualité)

Missions principales

Vidéo

  • Proposer des idées, angles, formats et séries

  • Écrire des scripts simples et efficaces

  • Tourner (smartphone + micro, cadrage, lumière, son)

  • Monter des formats courts (Reels, Shorts, TikTok) avec rythme et sous-titres

  • Publier et adapter selon les plateformes, analyser ce qui marche et itérer

Réseaux sociaux

  • Préparer un planning éditorial et l’exécuter

  • Rédiger et publier (posts, carrousels, accroches, newsletters ponctuelles)

  • Participer à la ligne éditoriale et au ton Ask Mona

  • Suivre la performance (impressions, engagement, clics) et proposer des ajustements

Site web

  • Mettre à jour des pages (contenus, visuels, mises en forme)

  • Publier des actualités, cas clients, articles courts si besoin

  • Optimiser les bases : clarté, cohérence, structure, CTA simples (pas besoin d’être dev)

Marketing & growth

  • Aider à la mise en avant de nos offres et projets (présentations, one-pagers, cas clients)

  • Contribuer à l’organisation et la promo d’événements ou prises de parole

  • Faire un suivi léger des leads et de la traction (selon les besoins)

Veille & innovation

  • Veille sur les tendances social media, culture, IA, formats vidéo

  • Tests d’outils et recommandations utiles

Ce qu’on t’offre

  • Un stage très formateur, responsabilisant, avec un impact réel

  • Une grande proximité avec les fondateur·rices (et donc une vision globale)

  • Un terrain de jeu parfait si tu aimes créer, tester, apprendre vite

  • Une équipe bienveillante, exigeante sur la qualité, et curieuse de tout

  • Une montée en compétences rapide sur contenu, marketing, IA, storytelling et stratégie


Profil recherché

Tu es étudiant·e (école de commerce, com, IEP, université) et tu veux un stage où tu fais vraiment, pas juste “assister”.

On cherche surtout quelqu’un d’autonome, fiable et créatif·ve, capable de prendre un sujet, le transformer en contenu, le publier proprement, et l’améliorer en regardant les retours.

Tu es à l’aise avec

  • La vidéo : tournage + montage de formats courts (c’est le nerf de la guerre)

  • Les réseaux sociaux : tu comprends ce qui capte l’attention, tu sais écrire avec rythme

  • Les outils : Canva, outils de montage (CapCut, Premiere, Final Cut ou équivalent), Google Suite

  • Un CMS ou un éditeur web (Webflow, WordPress ou équivalent) ou au moins l’envie d’apprendre vite

Tu as idéalement

  • Une première expérience en start-up, marketing digital, média, agence ou institution culturelle (c’est un plus)

  • Un portfolio, des exemples de vidéos, ou un compte où tu as déjà publié (même perso : on adore voir du concret)

Prérequis

  • Excellent niveau d’orthographe

  • Anglais solide (compréhension, rédaction simple, échanges)


Déroulement des entretiens

On fait simple et efficace.

  1. Un entretien (30 à 45 min) avec un·e fondateur·rice
    On se rencontre, on voit si le stage matche avec tes attentes, et si le rythme te convient. On parle autonomie, organisation, créativité, et on se projette sur tes missions. Si tout est ok, on enchaîne.

  2. Pas d’étape 2, on fait simple et efficace on a dit.

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