Chez Ask Mona, on crée des expériences conversationnelles qui rendent la culture et le savoir plus accessibles, plus vivants, plus personnalisés. On avance vite, on jongle entre stratégie, exécution et terrain, et on cherche un·e stagiaire Bras droit CEO pour nous accompagner au quotidien.
C’est un stage très transversal, très exigeant, pensé pour quelqu’un qui aime à la fois réfléchir et faire. Tu travailleras directement avec les deux fondateurs : préparation des décisions, organisation, suivi des sujets clés, support sur des projets stratégiques, participation à des rendez-vous, et aide à la structuration interne.
Si tu veux une expérience qui ressemble à un mini accélérateur de compétences (organisation, synthèse, stratégie, relationnel), tu es au bon endroit.
Ce que tu feras concrètement
Mettre de l’ordre, de la clarté et du rythme dans nos sujets prioritaires
Préparer des arbitrages et des réunions (notes, slides, priorités, prochaines étapes)
Suivre l’avancement des projets et sécuriser l’exécution (deadlines, relances, coordination)
Participer à des rendez-vous clients et partenaires, et en assurer le suivi
Produire des analyses, benchmarks et synthèses pour éclairer les choix
Stratégie et soutien à la direction
Veille et analyses : tendances IA, culture, edtech, innovation publique, marchés et acteurs
Benchmarks internationaux (offres, positionnements, pricing, cas d’usage)
Rédaction de notes : synthèses courtes, options, recommandations
Préparation des réunions CEO : ordres du jour, points de décision, supports, comptes rendus actionnables
Contribution aux feuilles de route (produit, go-to-market, communication, partenariats)
Pilotage et organisation (le nerf de la guerre)
Suivi des projets transverses : planning, jalons, risques, actions à relancer
Mise en place et amélioration d’outils simples pour organiser la charge (tableaux de suivi, docs, process)
Coordination interne et externe : prise de RDV, préparation, suivi post-RDV
Support opérationnel : devis, documents, logistique ponctuelle (déplacements, organisation)
Développement et relations clients
Participation à certains rendez-vous clients, partenaires, institutions
Préparation d’argumentaires et de présentations (cas d’usage, valeur, démos, offres)
Suivi CRM : mise à jour, structuration, enrichissement, hygiène des données
Contribution aux réponses à appels d’offres et dossiers institutionnels (structure, rédaction, annexes)
Tu es étudiant·e en école de commerce, IEP ou équivalent, et tu cherches un stage où tu vas apprendre très vite, avec un niveau d’exigence élevé.
On recherche surtout une personne ultra organisée et fiable.
Quelqu’un qui aime les checklists, les priorités claires, les suivis carrés, et qui sait transformer le flou en plan d’action.
Tu as
Une excellente capacité d’analyse et de synthèse (tu sais aller à l’essentiel sans perdre la nuance)
Un très bon niveau de rédaction en français (orthographe irréprochable)
Un anglais solide à l’écrit et à l’oral (réunions, docs, benchmarks)
Une vraie aisance avec les outils : Google Workspace, Notion, Excel/Sheets, Slides (ou équivalent)
Tu es
Autonome, rigoureux·se, proactif·ve
À l’aise dans un environnement qui bouge : tu sais prioriser, gérer plusieurs sujets, et rester calme
Discret·e et fiable : tu manipules des infos sensibles avec maturité
Sociable : tu apprécies rencontrer des interlocuteur·rices varié·es et représenter l’équipe
Bonus (pas obligatoire)
Première expérience en stratégie, cabinet, gestion de projet, finance, VC, start-up, institution
Intérêt fort pour l’IA et/ou la culture et l’innovation publique
On fait simple et efficace.
Un entretien (30 à 45 min) avec un·e fondateur·rice
On se rencontre, on voit si le stage matche avec tes attentes, et si le rythme te convient. On parle autonomie, organisation, créativité, et on se projette sur tes missions. Si tout est ok, on enchaîne.
Pas d’étape 2, on fait simple et efficace on a dit.
Rencontrez Valentin, DG
Rencontrez Loup, CTO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.