Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.  

Rattaché à Ludovic, Directeur de la Direction Conseil d'ASI et en coordination avec toutes les équipes d’ASI au national, vous participez activement au développement du cabinet parisien sur les plans stratégiques et opérationnels.

Vos principales missions sont :

• Porter les engagements d’ASI auprès de nos clients et développer, avec eux, une relation de confiance sur le long terme
• Manager une équipe de Consultants spécialisés en transformation numérique (organisation, conduite du changement, conseil, pilotage de programmes, product management, design, discovery…) avec l’objectif de faire grandir les talents et développer votre équipe
• Piloter des missions de conseil principalement centrées sur des plans de transformation, associant une vision business, fonctionnelle et opérationnelle, en vous appuyant sur les experts ASI
• Organiser et animer sur ces missions, le travail d’une ou plusieurs équipes (coordonner et piloter les équipes métier, UX, de développement, architectes, data, marketing, change…)
• Participer à la dynamique commerciale de l’agence en identifiant de nouvelles opportunités business et à la promotion de notre proposition de valeur (avant-ventes, rédaction de propositions, soutenances, prises de parole…)
• Contribuer à l’évolution de notre Offre et à l’orientation de notre stratégie
• Possibilité de participer à l’aventure entrepreneuriale d’ASI (actionnariat)

De formation bac +5 (Ingénieur, Ecole de commerce ou Universitaire), vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire, idéalement en Cabinet de Conseil et/ou ESN.

Vos compétences :

• Pilotage de projets d’envergure dans une logique de création de valeur et de réalisation du business plan 
• Elaboration d’une stratégie numérique jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle et l’accompagnement des équipes métier 
• Animation d’instances et reporting à haut niveau de décision 
• Connaissance des dispositifs d’innovation et culture de l’impact 
• Vision 360° du digital (organisation, process, UX, MOE, data, marketing…) 
• Mentoring et Management 
• Business développement

Vos savoir-faire et expériences :

• Maîtrise du cycle complet d’un projet et d’un programme en tant que pilote ou co-pilote auprès du client
• Culture agile
• Bonne connaissance des opportunités technologiques et des nouveaux usages
• Une expérience dans les secteurs Banque et Assurance 

Votre savoir-être :

• Vous êtes rigoureux, dynamique et créatif
• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients
• Vous êtes doté d’un très bon esprit d’analyse et faites preuve d’une communication impactante
• Votre excellent relationnel et votre capacité d’écoute vous permettent de fédérer les équipes et de faire émerger des besoins et des solutions
• Vous avez un fort intérêt pour l’innovation

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 

Informations supplémentaires

• Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat
• Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de notre programme d’intégration