Chef de projet AMOA (H/F)

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans

ASI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un souci d’accessibilité, le masculin est utilisé comme générique.

Votre rôle

En tant que Consultant Chef de projet AMOA, vous accompagnez nos clients dans la réussite de leurs projets de transformation métier et SI.

 Vous intervenez de l’expression de besoin jusqu’au déploiement opérationnel, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques.

Vos missions

  • Recueillir et analyser les besoins métiers
  • Cadrer et piloter les projets (planning, budget, risques, comités)
  • Animer les ateliers et coordonner les parties prenantes
  • Rédiger les livrables clés (cadrage, spécifications, process, cahiers de recette…)
  • Accompagner le changement et faciliter l’adoption des solutions
  • Assurer l’interface entre équipes métiers et équipes techniques

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation BAC + 5 et vous avez une expérience minimum de 4 ans sur un poste de gestion de projet IT et AMOA. 

Vous avez démontré : 

  • Une excellente capacité d’analyse et de structuration
  • Une aisance relationnelle et une posture de consultant
  • Une capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
  • Un esprit de synthèse et un sens du résultat

Désireux d’intégrer une entreprise à votre image, vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement.

Apprécié mais non obligatoire :

Expérience dans le secteur de l’assurance (IARD et ADP), du courtage en assurance ou des mutuelles.

Informations supplémentaires

Organisation & mobilité

Les missions peuvent être réalisées :

  • Chez nos clients dans la métropole bordelaise
  • En distanciel
  • Sur d’autres sites clients (Paris, Niort, ou autres)

Selon les contextes projets et les attentes clients, une mobilité peut être demandée, pouvant aller jusqu’à 2 à 3 jours par semaine le temps de la mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets variés à fort impact métier
  • Environnement stimulant et collaboratif
  • Autonomie et responsabilités
  • Développement continu des compétences

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