ASCOR

En 2013, Annaïck Lepetit reprend les rênes d'Ascor, avant de voir Olivier Marquet et Izabel Marquet à ses côtés en mars 2015.

Titulaire d'un Doctorat en Sciences humaines, Littérature et Communicaiton, c'est tout naturellement qu'elle dirige l'équipe Pédagogique d'Ascor.

Je suis Olivier Marquet, co-dirigeant du groupe ASCOR, un acteur engagé du digital learning en France.

Après un parcours en vente et management à l’international, j’ai rejoint l’entreprise familiale pour accélérer son développement.

Aujourd’hui, ASCOR accompagne plus de 7 000 apprenants ou apprentis par an vers des métiers le plus souvent en tension et donc à forte employabilité

Mon rôle : structurer la stratégie, faire grandir les équipes et rester fidèle à notre ADN : Rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Après des études en communication et en web marketing, Elodie a débuté sa carrière professionnelle en tant que Responsable SEO. Après 6 années à ce poste dans différents secteurs (assurance et e-commerce), elle quitte Paris pour rejoindre Ascor, à Rennes. Très vite, Ascor lui offre l'opportunité de structurer l'équipe Web marketing et communication, qu'elle manage depuis. Enfin, c'est avec enthousiaste qu'Elodie et son équipe nous embarquent dans des événements internes toujours très appréciés comme Octobre rose.

Passionnée par l’univers de la beauté et du bien-être, Isabelle partage avec ses apprenants plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’esthétique. Diplômée d’un CAP, d’un Bac Pro et d’un BTS esthétique, elle a débuté sa carrière comme praticienne en SPA avant de prendre des fonctions de responsable SPA. Sa maîtrise technique, combinée à son expérience du terrain, lui permet de préparer ses apprenants aux exigences du secteur avec rigueur et bienveillance. En tant que jury d’examen du CAP esthétique, Isabelle accompagne les futurs professionnels vers l’excellence et la réussite de leur projet.

Passionnée par l’univers de la beauté et plus particulièrement par l’onglerie, Océane a choisi de suivre un parcours complet en esthétique, du Bac S au BTS Esthétique en passant par le CAP Esthétique. Elle a ensuite enrichi son expérience en travaillant dans plusieurs parfumeries et dans la vente, où elle a occupé différents postes, développant ainsi sa polyvalence et son sens du relationnel. Toujours positive et dynamique, elle met aujourd’hui son énergie et son savoir-faire au service de son poste de commerciale, avec l’ambition de continuer à évoluer dans un secteur qui la passionne.

Après dix années d’expérience dans le commerce BtoC, Hélène a découvert un réel intérêt pour l’accompagnement des équipes, notamment à travers leur progression et leur montée en compétences. Cette dimension humaine, l’a naturellement orientée vers les métiers de la formation.

Il y a huit ans, elle a intégré une école de commerce où elle a accompagné des apprentis, du BTS au Mastère, dans leur évolution professionnelle. Elle a ainsi contribué à leur développement dans des domaines variés tels que le commerce, la communication, les ressources humaines, ou encore la banque et l’assurance.

En avril 2024, Hélène a rejoint Ascor en tant que coordinatrice carrières et métiers. Dans ce rôle, elle assure le lien entre l’entreprise, le centre de formation et l’apprenti, en veillant à instaurer une relation de confiance et de bienveillance. Son objectif : sécuriser les parcours et favoriser la réussite de chaque alternance.

Après des études en droit social puis en ressources humaines, Sophie rejoint la Direction des ressources humaines d’un grand groupe de travail temporaire français afin de collaborer aux côtés du DRH pendant 6 années. Dans la continuité de cette expérience, elle se tourne vers le secteur des assurances, où elle évolue en qualité de Responsable Ressources Humaines. Après plus de 20 ans passés à Paris, Sophie décide de rejoindre sa région d’origine, la Bretagne, en septembre 2022 afin d’intégrer Ascor. Elle prend en charge la responsabilité des ressources humaines au sein de l’entreprise et constitue une équipe, composée de Lisa et de Céline, pour l’accompagner dans cette mission.

Formé à la coiffure mixte assez tôt, Kévin est diplômé d'un CAP Coiffure et de 2 BP Coiffure (Coloriste-Permanentiste & Stylise-Visagiste), Très tôt, il sait qu’il voudra un jour transmettre son savoir! Il crée à 25 ans son salon de coiffure ; en parallèle il intègre une marque de produits capillaires mondialement connue. Fort de cette double expérience, il se tourne naturellement vers la formation, accompagnant aussi bien des apprentis que des adultes en reconversion.  ... Titulaire d’un CQP en Compétence Pédagogique, Kévin met un point d’honneur à rendre les apprentissages accessibles, concrets et motivants pour tous. Sa passion : transmettre, faire progresser et donner confiance.

Après avoir passé son BAFA, Claire a travaillé en Accueil Collectif de Mineurs pendant 4 ans. Par la suite, elle a obtenu son diplôme d’Éducatrice de Jeunes Enfants et a travaillé dans différentes structures : crèches, multi-accueil, micro-crèche, écoles, accueil collectif de mineurs. Puis, elle a pris la direction d’un accueil de loisirs pendant 3 ans. Depuis 2021, Claire prépare nos apprenants au CAP AEPE et au concours ATSEM.

Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants, elle a à cœur de soutenir le développement global de l’enfant.
Elle nourrit un vif intérêt pour l’évolution des courants pédagogiques depuis la fin du XIXe siècle, pour la communication bienveillante, ainsi que pour la compréhension du lien d’attachement chez le jeune enfant. Son parcours l’a conduite à exercer en tant qu’adjointe de direction dans plusieurs structures d’accueil du jeune enfant. Elle a également travaillé auprès des assistants maternels et des familles, dans des établissements de soutien à la parentalité.

Forte d'une formation d'ingénieur, Françoise a construit son expertise au sein d'un CFA pendant 20 ans. Ce parcours riche lui a permis d'évoluer à travers différentes fonctions clés : formatrice, référente pédagogique, responsable pédagogique puis responsable administrative. Cette progression témoigne de sa capacité à appréhender tous les aspects de la formation professionnelle. En 2021, Françoise rejoint ASCOR où elle met à profit une expertise précieuse, nourrie par sa connaissance approfondie des enjeux pédagogiques et administratifs du secteur.

Après dix années d’expérience dans le domaine de la parfumerie et de l’esthétique, au service du bien-être et de la valorisation de soi, j’ai ressenti le besoin profond de donner un nouveau sens à mon parcours. Cette reconversion m’a menée vers une voie plus humaine et engagée : accompagner les personnes à concrétiser leurs rêves et à oser leur propre transformation.

Forte de mon sens de l’écoute, de ma sensibilité et de mon goût pour l’accompagnement personnalisé, je mets désormais mes compétences au service de celles et ceux qui souhaitent se réaliser pleinement, tant sur le plan personnel que professionnel.

Avec une formation en commerce et en relations clients, Jacques a rejoint Ascor en septembre 2022 après des expériences enrichissantes en France et à l’international. Il a d’abord occupé le poste de responsable accompagnement apprenant, avec un fort engagement sur le suivi et la qualité des formations. Aujourd’hui, il poursuit sa mission au sein du CFA Espace Concours, où il est en lien direct avec les entreprises pour identifier des opportunités de contrats d’apprentissage. Il assure également la promotion du CFA et propose les profils des futurs apprentis, dans une logique de développement et d’anticipation, afin qu’ils puissent intégrer une entreprise dès leur arrivée en formation.