Chargé des relations entreprises - CDI - H/F

Rejoignez Ascor, une entreprise en forte croissance, en tant que Chargé des relations entreprises. Vous serez responsable du développement et de la structuration de partenariats avec des entreprises, en vous concentrant sur la prospection, le conseil, la négociation et la création de relations à long terme. Vous participerez également à des événements stratégiques, promouvrez l'offre de formations en alternance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres équipes internes. Ce poste est un CDI à temps plein, principalement sédentaire, avec des déplacements ponctuels.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Cesson-Sévigné
Télétravail non autorisé
Salaire : < 40K €
Missions clés

Développer un portefeuille d’entreprises partenaires et construire des relations durables autour de l’alternance.

Prospecter activement des PME, ETI et grandes entreprises, identifier leurs besoins en recrutement d’alternants.

Promouvoir et commercialiser l’offre de formations en alternance, accompagner les entreprises dans leurs prises de décision.

ASCOR
ASCOR

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un Chargé des relations entreprises (H/F) pour développer, structurer et pérenniser nos partenariats entreprises.

VOS MISSIONS :

Véritable acteur du développement commercial, vous développez un portefeuille d’entreprises partenaires et construisez des relations durables autour de l’alternance.

Vous intervenez comme partenaire business auprès des entreprises, en combinant prospection, conseil, négociation et logique de partenariat long terme.

Développement commercial & partenariats

  • Prospecter activement des PME, ETI et grandes entreprises

  • Identifier les besoins actuels et futurs en recrutement d’alternants

  • Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires

  • Construire des partenariats durables et à forte valeur ajoutée

Approche terrain & animation du réseau

  • Participer à des rencontres terrain stratégiques à des moments clés de l’année

  • Être présent lors de salons, forums et événements organisés par nos partenaires

  • Contribuer au rayonnement d’Ascor et au renforcement des liens avec l’écosystème entreprises

Commercialisation des formations

  • Promouvoir et commercialiser l’offre de formations en alternance

  • Accompagner les entreprises dans leurs prises de décision

  • Négocier et conclure les partenariats

Pilotage & collaboration interne

  • Travailler en étroite collaboration avec les Chargés d’Admission et de Placement

  • Suivre votre activité via les outils CRM

  • Réaliser un reporting régulier de votre performance commerciale

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • CDI – Temps plein – Poste majoritairement sédentaire, avec déplacements ponctuels

  • 6 semaines de CP

  • Package attractif : 40k€ ou plus (fixe + variable déplafonné)

  • Challenges réguliers

  • Team-buildings et afterworks

  • Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)

  • Un parcours d’intégration complet

  • De la formation interne dès votre intégration

  • Un accompagnement par nos coachs formateurs

  • Une approche : Customer centric

  • Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)

PERSPECTIVES D’EVOLUTION :

Chez Ascor, la performance ouvre de réelles opportunités d’évolution interne :

  • Chargé(e) des relations entreprises confirmé(e)

  • Chargé(e) des relations entreprises expert(e) : comptes stratégiques, rôle de référent, contribution à la structuration commerciale

  • Chargé(e) des relations entreprises senior : pilotage de partenariats clés, mentoring, participation aux orientations stratégiques

Ces évolutions s’accompagnent d’une progression des responsabilités et de la rémunération, dans un cadre de variable déplafonné.


Profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • Formation Bac+2 minimum

  • Expérience commerciale confirmée (2 ans minimum) dans l’emploi, le recrutement, la formation ou les services BtoB

  • Forte culture du résultat et goût du challenge

  • Appétence pour la prospection et la négociation

  • Maîtrise des outils CRM

  • Excellent relationnel, sens du terrain et esprit d’équipe


Déroulement des entretiens

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;

2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;

3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;

4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;

5.Si les entretiens sont concluants, l’intégration au sein de l’entreprise se fera un mardi ;

6.Et un parcours d’intégration complet vous attendra !

Envie d’en savoir plus ?

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    Attaché Commercial (H/F)

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    Rennes
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 25K à 35K €
    Ressources humaines, Recrutement
    1 000 collaborateurs